Descriptif du poste:   La Direction de l'Habitat Ile de France, avec un CA de 500 M€ et plus de 1.000 collaborateurs est un acteur majeur de l'Habitat francilien aussi bien en réhabilitation avec GTM Bâtiment qu'en construction avec SICRA ILE DE FRANCE. Rattaché(e) à la Directrice Juridique, vous intervenez au sein d'une équipe de juristes dans le domaine des marchés publics et privés sur nos différents projets. Véritable appui auprès des opérationnels et des services internes, vos missions principales seront : Analyser les dossiers d'appels d'offres (marchés publics ou privés ou contrats globaux tels que contrat de conception construction), Participer aux négociations de contrat (marchés de travaux, contrat de sous-traitance, convention de groupement, protocole d'accord.), Assister les opérationnels dans la gestion contractuelle des marchés (rédaction de courriers, conseils, assistance pour les questions relatives aux marchés.), Gérer les précontentieux et contentieux (en lien avec les opérationnels, les avocats, les courtiers en assurance et assureurs) et participer aux réunions d'expertise amiable ou judiciaire, Animer des formations auprès des opérationnels ou des services internes à l'entreprise, Assurer la veille juridique.   Profil recherché:   Diplômé(e) d'un Master 2 en droit immobilier et/ou droit de la construction, vous justifiez d'une première expérience significative d'au moins 2 ans dans le secteur du BTP idéalement. Votre rigueur, votre organisation, votre autonomie et votre sens de l'analyse vous permettront une intégration rapide à ce poste et seront les garants de votre réussite dans cette fonction. Un très bon relationnel, des qualités d'écoute et de la disponibilité vis-à-vis de vos clients opérationnels sont également essentiels à ce poste. Nous rejoindre, c'est vous permettre de développer vos compétences et savoir être dans un secteur en pleine expansion, n'hésitez plus postulez ! D'autres offres sont à pourvoir sur notre site : http://vinci-construction.profils.org/offre-de-emploi/liste-offres.aspx