BIOGROUP LORRAINE, pour ses laboratoires d'analyses médicales (plus de 70 sites, 800 salariés) recherche sur son plateau technique un/e Gestionnaire de paie H/F en CDI : Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines et du Responsable paie (fonctionnel), les missions seront les suivantes : Le gestionnaire de paie a la responsabilité de la bonne préparation et réalisation des paies sur un portefeuille de salariés donnés (en binôme). Il assiste également le responsable de paie dans la réalisation des déclaration et contribution obligatoires et activités de reporting nécessaire au suivi de l'activité paie et RH. * Collecter des informations liées à l'établissement de la paie et vérification (recrutements, absences, congés, arrêts maladie, etc.) ; * Saisir les contrats de travail et bulletins de salaires sur Sage Paies ; * Gérer les déclarations sociales, administratives et fiscales, et virements afférents (PE, Urssaf, etc.) ; * Vérifier la mise en conformité avec la réglementation ; * Gérer les relations avec les caisses de retraite et de mutuelle ; * Contrôler les absences et gérer les congés (attestions de maladie, d'arrêt de travail, de congés, etc.) ; * Réaliser les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires ; * Mettre en œuvre les documents liés à la rupture du contrat de travail ; * Participation aux missions de reporting et de reprise de paie ; * Participation à la réalisation des interfaces et production des éléments nécessaires à la comptabilité et au contrôle de gestion. Ces missions ne sont pas limitatives et peuvent évoluer au cours du temps. Profil : De formation Bac+3 ou Bachelor RH option Gestion de la Paie, vous disposez idéalement d'au moins 1 an d'expérience dans des fonctions similaires. La connaissance du logiciel de paie Sage serait un plus. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Les qualités personnelles attendues sont : * Qualités relationnelles, * Capacités de travail en équipe, * Rigueur et organisation, * Réactivité, * Anticipation, * Sens de la confidentialité Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes * Prime trimestrielle Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel