Descriptif du poste: Vous encadrez, organisez et coordonnez le travail des agent.es du service général et des agents de maintenance Vous êtes responsable du bon fonctionnement des services techniques de l'établissement et avez un rôle de conseil et d'assistance technique auprès de la secrétaire générale. Descriptif du poste : ENCADREMENT * Contrôler et évaluer l'exécution et la qualité du travail des agent.es placés sous son autorité * Contrôler et veiller au respect des délais * Encadrer, organiser et coordonner le travail de son équipe * Informer les agent.es puis planifier et organiser les formations des personnels ; accompagner et conseiller les agent.es pour leurs formations, au regard des besoins de formation collectifs identifiés * Mettre en place des outils de suivi de travail réalisé * Préparer l'organisation du travail journalier et hebdomadaire en tenant compte des contraintes spécifiques (contraintes des différents services, gestion des absences, contraintes de gestion du temps de travail, nécessités de service...) et assurer la gestion des absences en collaboration avec le.s autre.s responsable.s et la secrétaire générale GESTION ET PILOTAGE DES INTERVENTIONS * Participer à ou assurer la consultation des entreprises et suivre la réalisation des prestations * Peut être amené à participer aux travaux de son équipe dans le cadre d'un remplacement ou de retard sur chantier * Suivre et contrôler le nettoyage des locaux et des matériels en prenant en compte les règles et procédures en termes d'environnement et de développement durable * Assurer le suivi de l'avancement des travaux au regard du planning prévisionnel et en contrôle l'exécution * Organiser la gestion des approvisionnements et veille aux coûts * Accompagner la direction ou la secrétaire générale dans le choix des équipements, matériels et fournitures en prenant en compte les choix en matière de développement durable * Participer au maintien et à l'amélioration du cadre de vie et du bien vivre ensemble HYGIÈNE ET SÉCURITÉ * Expliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail et veille au respect du port des EPI * Participer à la mise en oeuvre des documents relatifs à la sécurité (par exemple : PPMS, DUER, registre d'accessibilité, plan d'évacuation?) * Participer à la bonne tenue du registre de sécurité * Participer à la mise à jour du document unique d'évaluation des risques (DUER) * Participer au suivi des consommations de fluides et d'énergies, en lien avec les agent.es POLYVALENCE * Contribuer aux dispositifs régionaux en participant à la mise en place de tests de recrutement, d'actions de tutorat, de formation interne ou d'échange de bonnes pratiques * Participer aux réunions, consultations et réflexions où sa compétence peut être utile * Peut accompagner les organismes de contrôle * Peut participer à l'ouverture et à la fermeture des portes Profil recherché: Public concerné : Ouvert aux agents titulaires du grade d'ATTP1 du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux ou du grade d'ATTP1 du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux des établissements d'enseignement (en interne uniquement),ou du cadre d'emploi des agents de maîtrise territoriaux, ou du grade technicien territorial, ou aux lauréats des concours correspondants. Ce poste est également ouvert aux contractuel·les (CDD de droit public de 3 ans), sous réserve de valider les tests de recrutement adéquats.  Compétences professionnelles et techniques attendues : • COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES • Fonctionnement des lycées et de la collectivité • Nettoyage, désinfection et entretien • Hygiène, sécurité et prévention des risques • Gestion des stocks • Développement des compétences et conduite d'entretiens • Outils bureautiques Aptitudes requises : • APTITUDES REQUISES • Adaptabilité aux situations nouvelles • Capacité d'organisation, d'initiative et d'autonomie • Aptitude à la prise de décision • Sens du travail en équipe • Réactivité et re