Contexte L\'ouverture à la concurrence se concrétise depuis 2019 avec les appels d\'offres d\'Île-de-France Mobilités pour l\'exploitation des nouvelles lignes de tramway et de métro et des réseaux de bus. Keolis a pour ambition de remporter ces appels d\'offres, afin d\'offrir à la Région Capitale un service modernisé, à la hauteur des meilleurs standards internationaux. Dans ce contexte unique dans l\'histoire du transport public, Keolis recherche un/e Responsable d\'Exploitation d\'une filiale d\'un réseau de bus située dans le Val d\'Oise. Missions Vous intégrerez une fililae de 500 personnes et 200 véhicules répartis sur 4 cantres opérationnels Bus pour la mise en œuvre de l\'offre de transport de 60 lignes régulières et plus particulièrement celles réalisées la nuit. Rattaché au Directeur d\'exploitation, le Responsable Exploitation aura notamment pour missions de : * Garantir le respect des règlementations spécifiques au Transport de Voyageurs * Mettre en production et suivre l\'offre de transport * Organiser le travail et manager les équipes d\'exploitation de nuit * Superviser la réalisation et le suivi des plannings * Contribuer à l\'élaboration et le suivi du budget * Porter les objectifs de productivité, absentéisme, accidentologie et consommations * Contribuer à maintenir le dialogue social * Suivre les politiques de sureté Le poste est localisé à Goussainville. Pour postuler : https://keolis.contactrh.com/jobs/773/43153522 Profil Vous possédez une formation supérieure de type bac+3/5 ou expérience en management d\'équipes importantes. Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à faire adhérer et canaliser vos équipes dans un contexte social exigeant. Votre rigueur et votre capacité d\'anticipation et votre sens des intitiatives vous permettront de réussir à ce poste. la tenue du poste nécessite des présences régulières sur des horaires de nuit. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : * Des opportunités professionnelles au sein de l\'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique.) * Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel * Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d\'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d\'énergie.) * Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) » Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l\'objet d\'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022....