POSTE : Comptable H/F DESCRIPTION : Actualités : Ces derniers mois, le Groupe Mentor a poursuivi son développement et a affirmé ses engagements : - Obtention de la certification Happy at Work, récompensant la qualité de vie au travail et l'engagement de nos équipes. - Création d'un service RSE dédié, pour structurer et renforcer nos actions en faveur de l'environnement et de la responsabilité sociale. - Lauréat des Choiseul Conquérants 2024, qui distingue les entreprises françaises les plus dynamiques et innovantes. Sous la hiérarchie de notre Responsable administrative et financière, vous intégrerez une équipe d'une 15aine de collaborateurs. Vos missions : - Traitement des factures clients fournisseurs - Saisie de la comptabilité analytique (achats, immobilisations, ventes, banques, salaires, divers) - Déclarations fiscales (TVA, DES, CVAE, TVS, CFE) - Lettrage et suivi des comptes auxiliaires Les conditions : Poste en CDI 35H/semaine basé au siège à Dommartemont (site facilement accessible : parking sur place, arrêt de bus ligne 13 à 100 mètres) - Possibilité d'un jour de télétravail/semaine - Horaires : du lundi au vendredi 9h-17h ou 9h-18h avec au choix mercredi ou vendredi 9h-12h - Rémunération : entre 30k-32k - Prime vacances - Prime d'ancienneté (+3ans) - Carte restaurant (9€/jour) - Bureaux ergonomiques - Possibilité de se restaurer sur place avec frigo et micro-ondes à disposition Votre formation : Vous bénéficierez d'une formation sur le Groupe et d'une visite des locaux le jour de votre arrivée par un membre de l'équipe formation, puis d'une formation métier d'une semaine par la RAF, suivie d'un accompagnement régulier selon vos besoins. Votre profil - Formation BTS Comptabilité et Gestion (ou équivalent) - Une première expérience en comptabilité est appréciée - À l'aise avec la saisie comptable et les outils informatiques - Rigueur, organisation et sens du détail - Capacité à travailler en équipe et à respecter la confidentialité des informations Nos promesses En intégrant le Groupe Mentor, vous bénéficierez : - D'autonomie avec la possibilité de télétravailler 1 jour/semaine - D'un équilibre vie professionnelle/vie personnelle avec la possibilité de travailler sur 4.5 jours/semaine - De perspectives d'évolution réelles : nombreux exemples de mobilités inter filiales, de filiale au siège, ou de siège en filiale, de promotions internes et de montées en compétences grâce à la création du service formation en 2024. PROFIL :