POSTE : Chef de Chantier Tuyauterie Maintenance 97 H/F DESCRIPTION : FOSELEV AGINTIS, filiale du Groupe FOSELEV, est spécialisée dans la tuyauterie industrielle, la mécanique et la maintenance. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un : Chef de Chantier Tuyauterie Maintenance H/F. Poste basé en Guyane. Votre mission Véritable pilier terrain, vous êtes responsable de la bonne réalisation des travaux de maintenance en tuyauterie industrielle. Vous intervenez directement sur les installations et encadrez les équipes au quotidien. Poste 100% opérationnel, au coeur des chantiers. À ce titre, vous : - Préparez les interventions de maintenance (analyse des besoins, moyens humains et matériels) - Organisez et supervisez les travaux sur site, au plus près des équipes - Encadrez les tuyauteurs, soudeurs et intervenants - Participez activement aux opérations de maintenance et aux travaux de tuyauterie - Gérez les aléas techniques et apportez des solutions immédiates - Assurez le respect des délais et des exigences clients - Contrôlez la qualité des réalisations directement sur le terrain - Veillez au respect strict des règles Sécurité, Qualité et Environnement - Assurez le reporting des activités et le suivi des interventions Votre profil - Formation technique (Bac Pro, BTS ou équivalent) en chaudronnerie, tuyauterie ou maintenance industrielle - Expérience significative en maintenance de tuyauterie industrielle - Expérience réussie en encadrement d'équipes terrain - Très bonne maîtrise des environnements industriels exigeants (pétrochimie, énergie, industrie) - Solides connaissances en soudage et lecture de plans - Autonomie, réactivité et sens des responsabilités - Goût prononcé pour le terrain et le travail en équipe Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste très terrain, au plus près des installations - Des interventions variées en maintenance industrielle - Une équipe opérationnelle engagée - Une structure à taille humaine avec l'appui d'un groupe solide Notre process de recrutement : Étape 1 : Entretien téléphonique avec Laure-hélène LEVRAT, la chargée de recrutement (15 min) Étape 2 : Entretien Manager (60 min) Une évaluation complémentaire (test technique) peut vous être proposé en cours de processus. PROFIL :