Référence CSP: MEF_2025-24026 Rejoindre le pôle " Secours - Exploitation système " au sein de l'ESI de Marseille, c'est contribuer à la continuité et à la résilience des systèmes critiques de la DGFiP. Vous intégrerez l'équipe secours du mainframe IBM Z, composée de 6 personnes et vous participerez activement à la sécurisation et aux évolutions de ces infrastructures informatiques. Missions Principales : A. Assurer la continuité d'activité de la plateforme IBM Z. 1. Maintien en condition opérationnelle de la plateforme de secours IBM Z. - assurer l'alignement constant de l'environnement de secours avec la production, en mettant à jour les logiciels et configurations. 2. Sauvegarde et Supervision. - Veiller à l'exécution correcte des sauvegardes des plans de reprise d'activités (PRA) par les exploitants. - superviser les réplications entre les deux plateformes IBM Z. 3. Développement et qualification des procédures PRA. - développer, maintenir les procédures PRA. - organiser et piloter régulièrement des simulations de sinistre pour valider les procédures et améliorer la résilience du système. B. Contribuer aux évolutions techniques de la plate-forme IBM Z. 1. Accueillir ou réaliser des travaux spécifiques pour le compte du SI. (Proofs Of Concept, tests de validation, intégrations matérielles et logicielles). 2. Réaliser des expertises techniques notamment dans le cadre de l'évolution de la plateforme et des solutions de secours. 3. Collaborer aux groupes de travail nationaux sur les définitions des architectures matérielles et logicielles du « monde z » de la DGFiP. C. Gérer les serveurs locaux transverses de la plateforme x86. Installer et maintenir en condition opérationnelle les serveurs locaux mutualisés hébergeant les outils transverses du pôle secours (hyperviseurs et VMs). Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré inspecteur des finances publiques «IFIP» PSE (programmeur de système d'exploitation). Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.