Descriptif du poste: Nous, quand on retourne au lycée, c'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Chargé d'affaires en génie électrique H/F à Saumur. Vous contribuez au fonctionnement de plusieurs affaires pour un volume global annuel de 1 à 1,5M€. Vous interviendrez sous la responsabilité d'un responsable d'affaires ou d'activité et vous avez pour missions principales de : * Assurer le maintien et le développement du portefeuille client, * Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques), * Présenter votre offre au client, * Négocier et contractualiser suivant les délégations. * Mettre en œuvre l'ensemble du processus affaires (préparation des affaires, mesure de l'avancement, validation des choix techniques.), * Utiliser les indicateurs de gestion, * Participer à la préparation du point de gestion * Participer au recrutement, * Encadrer, fidéliser accompagner et motiver vos équipes, * Garantir l'application du système de management QHSE. Profil recherché: Votre profil Diplôme : Formation supérieure en Génie Électrique. Expérience : Première expérience réussie dans un poste similaire ou dans une fonction de conduite de travaux. Compétences techniques : expertise dans le métiers, solides bases en chiffrage, négociation et gestion d'indicateurs. Compétences comportementales : fibre commerciale et audacieuse. Esprit d'équipe et capacités managériales. La diversité au sein de SPIE Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH. Vos futurs avantages Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c'est aussi bénéficier d'avantages : * 13ème mois * Primes * Participation * Intéressement et actionnariat salarié * Mutuelle et prévoyance * Titres restaurant, * Accord d'entreprise télétravail, * Avantages CSE et RTT, véhicule de service. Le processus de recrutement Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=eT-46ZJTqZY&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=15