Responsable du pôle d'accueil et attractivité au Carré International F/H - Commerce international (H/F) 14 - CAEN
Offre n° 1905436
Responsable du pôle d'accueil et attractivité au Carré International F/H - Commerce international (H/F)
14 - CAEN - Localiser avec Mappy
Publié le 05 septembre 2025
Descriptif du poste: Lieu de travail : Carré International – Campus 1 – Caen Le Carré international accompagne le développement de l’Université dans sa politique d’internationalisation : développement et promotion de la coopération, mise en œuvre des programmes de mobilité, et est le service support aux publics étudiants Unicaen et internationaux. Ce service d’une trentaine de personnels administratifs et d’une soixantaine d’enseignants organise et dispense également les enseignements en Langues pour Spécialistes d’Autres Disciplines (LANSAD), en français langue étrangère (FLE) et les certifications associées pour les usagers, personnels et publics extérieurs de l’université. Il est organisé en 5 pôles. Le responsable pilotera le pôle Accueil et Attractivité, anciennement dénommé pôle Support aux publics internationaux, composé de 3 agents. Ce pôle a pour mission l’accueil et l’accompagnement des publics internationaux de l’université, la promotion de l’offre du service auprès des publics internationaux, la coordination et l’organisation d’évènementiels, la contribution à la préparation des missions à l’étranger et des accueils de délégations internationales. Positionnement hiérarchique : Sous la responsabilité directe du responsable administratif du Carré international. Missions principales : Encadrer et piloter l’activité du pôle Coordonner les dispositifs d’accueil et d’orientation des publics internationaux accueillis à l’université Coordonner l’espace AAPI et les permanences du Carré international au sein des sites de l’établissement Promouvoir l’université de Caen Normandie et le Carré International auprès des publics internationaux cibles Contribuer à la promotion de la mobilité internationale sortante auprès de la communauté universitaire Pour consulter l'intégralité des activités du poste, vous trouverez l'offre complète sur notre site carrière. Conditions particulières d'exercice : Disponibilité attendue pendant les périodes de préparation des rentrées et lors des campagnes de communication Possibles déplacements à l’étranger Disponibilité attendue sur certains week-ends (salons, accueil de publics internationaux) Profil recherché: Catégorie d'emploi : A Diplôme requis : Bac + 3 dans le domaine de la communication, des langues, des sciences humaines ou politiques, ou de l’international. Compétences attendues : Connaissances Bonne connaissance des enjeux et politiques d’enseignement supérieur et de recherche en France et à l’étranger Bonne connaissance des enjeux de mobilité internationale encadrée et individuelle Compréhension des enjeux de la coopération internationale et européenne Connaissance des objectifs stratégiques de l’université de Caen Compétences en promotion/marketing/communication Connaissances en infographie ainsi qu’en TICE Techniques de management et de management de projets. Compétences opérationnelles Très bonne maîtrise de l’anglais écrit et parlé (niveau C1) Maîtrise de la rédaction à des fins promotionnelles Excellente expression écrite et orale Respect de la législation en vigueur concernant le droit d’auteur et le droit à l’image Maitrise des outils de bureautique courants Maîtrise des logiciels de PAO (Photoshop, Illustrator, InDesign, …) et des outils de communication digitale Savoir élaborer un cahier des charges Savoir mener des états des lieux, diagnostics et plans d’action Savoir travailler en mode projet et en transversalité dans un contexte multiculturel Sens de l’organisation Savoir-être Savoir travailler en équipe Être créatif, ouvert, adaptable et polyvalent Avoir un bon relationnel Avoir l’esprit d’initiative, être dynamique et réactif Capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus Conditions de recrutement : Poste à temps complet, ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD) Rémunération statutaire et appréciée en fonction de l&r
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail - Salaire
- A partir de 23 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
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