Descriptif du poste: Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services. Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client ! Rattaché(e) au Responsable Achats Pôle Maintenance, vos principales missions sont les suivantes : * Assurer la vérification de la conformité des commandes en fonction des besoins et des spécifications techniques * Valider les commandes avant leur envoie aux fournisseurs * Participer aux négociations avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions tarifaires et délais de livraison * Comparer les offres des différents fournisseurs et sélectionner les plus avantageuses * Rechercher et évaluer de nouveaux fournisseurs potentiels, les enregistrer dans logiciel de gestion des achats et assurer le suivi et la mise à jour des informations * Rédiger et gérer les contrats avec les fournisseurs, assurer la traçabilité des documents relatifs à l'activités achats/fournisseurs * Assister l'équipe dans les tâches administratives liées aux commandes et aux fournisseurs * Maintenir à jour les bases de données et les fichiers de suivi Profil recherché: * Vous êtes issu(e) minimum d'une formation Bac+5 ou Ingénieur en logistique, achats ou supply chain * Vous avez une première expérience réussie en logistique et achat (stage et/ou alternance) * Vous avez de bonnes compétences en négociation et en relation fournisseur * Vous avez un bon niveau sur les outils informatiques tels que le Pack Office, un ERP * Vous savez travailler en équipe, gérer plusieurs tâches simultanément, êtes bon(ne) communiquant(e) Vos avantages : * 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées selon les modalités conventionnellement définies * Carte tickets restaurant d'une valeur de 14,50€/jour travaillé * Remboursement pass NAVIGO à 100% sous présentation d’un justificatif d’abonnement * Participation et intéressement  * Actionnariat salarié * Plan d’Epargne Groupe et Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif * Mutuelle PRO BTP * APAS * CSE attractif Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !