POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Votre future entreprise ! Notre client est un cabinet d'expertise comptable, d'audit et de conseil national. La société accompagne les entreprises en France et à l'international dans le développement de leur performance durable et globale. Nous recherchons un profil de Collaborateur Comptable H/F pour intégrer le bureau de Brest (29) et renforcer le pôle Expertise. Vos missions : Au sein de l'équipe expertise à taille humaine, votre priorité sera l'accompagnement de vos clients. Par une approche sur-mesure et de proximité, vous accompagnez des entreprises variées (TPE,PME) à l'échelle régionale : - Tenue comptable : saisie, déclaration de TVA, lettrage, rapprochement bancaire etc - Travaux de révision comptable - Rédaction des notes de synthèses - Préparation du bilan - Tableau de bord et prévisionnel - Accompagnement de l'Expert-Comptable aux rendez-vous bilan Votre profil : - De formation Bac +2 minimum (DCG, DSCG, Université) - Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable - Vous avez une bonne capacité de travail en équipe et un bon sens de l'écoute - Méthodique et organisé, vous avez le sens du détail et un esprit de synthèse Intéressé ? Si ce projet vous passionne et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV. Nous serons ravis d'étudier votre candidature et de vous accompagner dans votre recherche d'emploi. \_\_ [LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ S&A ASSOCIATES] Chez S&A Associates, nous croyons que chaque candidat mérite une expérience de recrutement enrichissante. - Échange informel : Nous commençons par un premier échange téléphonique, où nous prenons le temps de mieux vous connaître et de comprendre vos aspirations. - Entretien approfondi : Lors d'un second échange en visio, nous explorons en détail votre parcours et vos objectifs professionnels, afin de voir comment nous pouvons vous accompagner au mieux. - Soumission de votre candidature : Nous présentons votre profil à nos clients, en mettant en avant vos compétences et votre expérience. - Rencontre avec le client : Nous organisons une rencontre entre vous et le client, tout en vous préparant et accompagnant pour cet entretien. - Suivi post-entretien : Nous restons en contact avec vous après l'entretien pour discuter de vos impressions et des prochaines étapes. - Proposition d'embauche : Si tout se passe bien, notre client vous fera une proposition d'embauche. Nous vous conseillons et accompagnons sur la négociation concernant celle-ci. - Accompagnement en intégration : Même après votre arrivée, nous continuons de vous suivre pour garantir une intégration réussie ! La confidentialité de votre recherche est assurée tout au long du processus de recrutement ! L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PROFIL :