Descriptif du poste: Rattaché à notre Agence de Paris vous menez en toute autonomie des missions de conseil auprès de toute entreprise, sur les enjeux de la QVCT et notamment sur des missions de conduite du changement, accompagnement aux transformations et gestion de situations de crise.  Pour cela, vous serez amené dans le cadre de la chefferie de projet à :   * Réaliser des diagnostics QVCT au sens large : RPS, prévention des risques professionnels, management organisationnel.  * Entretiens individuels et collectifs, analyse de données quantitatifs et qualitatifs, rédaction de rapport, restitution d'un plan d'actions et suivi.  * Accompagner nos clients sur les problématiques de management des organisations :  * Identifier, concrétiser et mettre en œuvre la culture managériale des entreprises  * Développer et outiller les managers afin de leur permettre de rendre concrètes les politiques QVCT de l'entreprise  * Rendre les managers acteurs des sujets de prévention des RPS, diversité, handicap, égalité professionnelle    * Animer des formations auprès des managers   * Participer au développement commercial   * Rédaction des propositions commerciales   * Réponses aux Appels d'Offres  * Développement et promotion de nos offres   * Participations à des congrès ou des matinales   Profil recherché: De formation BAC +5 dans le domaine des Ressources Humaines et ou en psychologie du travail, vous justifiez idéalement d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire en cabinet de conseil.   Vous avez le sens de l'analyse et une bonne maîtrise des processus de gestion des ressources humaines (QVCT et RPS), vous disposez d'une bonne connaissance de l'entreprise.   A l'aise dans les relations avec tout type d'interlocuteurs (Directions, RH, Managers.), votre capacité à développer un travail collaboratif vous permettra de mener à bien cette mission.  Vous êtes proche du terrain et avez envie de vous investir dans des missions de conseils portant sur l'organisation du travail, le management, les relations de travail, la politique RH en lien avec notre domaine d'intervention.   Rigoureux et opérationnel, vous avez le sens des objectifs et des résultats ainsi qu'une réelle qualité rédactionnelle et une parfaite maitrise des outils office 365.  Autonome et adaptable dans votre organisation, vous êtes habitué au pilotage en mode projet et pilotage fonctionnel des équipes de consultants.