Descriptif du poste: L'Afpa recrute pour son site de Nevers (58) un.e formateur.trice pré-insertion dans le cadre du dispositif « La Promo 16-18 » , le programme du plan de relance pour la jeunesse, dédié aux jeunes décrocheurs de minimum 16 ans. Près de 80 000 jeunes sortent en effet chaque année du système scolaire sans aucune qualification. CDD du 24/03 au 27/06/2025.   Missions : ·         Co-construire le parcours pédagogique , en lien avec les autres acteurs de l'accompagnement internes et externes ·         Favoriser l'accès à une culture générale et à une meilleure connaissance de l'environnement socioprofessionnel : faire découvrir le monde du travail de façon innovante, favoriser la représentation concrète des métiers et renforcer les compétences de base (Cléa Socle et Cléa numérique) ·         Aider au développement des connaissances, des capacités d'apprentissage, des modes de raisonnement, des moyens de communication ·         Organiser la participation des jeunes à des salons et des rencontres professionnelles ·         Proposer et animer des mises en situation de travail ·         Attester de l'acquisition de capacités de connaissances ou de compétences par l'attribution des open badges ·         Encadrer et accompagner le jeune lors de sa participation à un projet collectif solidaire ·         Contribuer à la reprise de confiance en soi ·         Faciliter la prise de conscience et l'adaptation progressive des comportements attendus en situation de formation et/ou de travail ·         Alerter le collectif s'il détecte une situation de décrochage et proposer des mesures d'accompagnement pédagogique adaptées ·         Participer - sur le volet pédagogique - à l'élaboration de la solution de sortie positive et dynamique ·         Contribuer à l'enrichissement continu de l'offre ·         Exercer son activité en articulation avec les acteurs de l'orientation professionnelle et le collectif pédagogique.       Profil recherché: Pour assurer cette fonction de formateur, sont indispensables :     ·      Compétences techniques,      ·      Aptitudes pédagogiques,      ·      Capacités à accompagner chaque projet individuel,      ·      Autonomie et travail en équipe.   Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Niveau 5 (Bac +2) de l'enseignement universitaire général ou technologique. Expérience exigée : 2 ans minimum d'expérience en entreprise. Une expérience similaire sur une fonction d'animation ou une expérience pédagogique est souhaitée.   Les + à l'AFPA : Ce qui nous caractérise (nos emplois) : convivialité, autonomie, flexibilité, adaptabilité et collectif de travail Horaires de journée aménageables Restaurant d'entreprise Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé Accord télétravail Fermeture 1 semaine pour les fêtes de Noël Avantages du Comité Social Economique L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité /diversité dans ses emplois.