Responsable logistique (H/F) 41 - ROMORANTIN LANTHENAY
Offre n° 1907022
Responsable logistique (H/F)
41 - ROMORANTIN LANTHENAY - Localiser avec Mappy
Publié le 07 février 2025
Je recherche pour l'un de mes clients spécialisés dans l'achat revente un Responsable logistique F/H. Au sein d'une plateforme de 120/150 collaborateurs, vous êtes rattaché au Directeur de Site, votre rôle principalement sera de mettre en œuvre tous les moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs. Voici vos missions : - Construire les plannings de production hebdomadaires dans le but de réaliser un Chiffre d'Affaires et une productivité objectivés - Assurer la mise en place des moyens humains et matériels pour réaliser ces plannings - Proposer et mettre en place des actions d'amélioration et de gains de performance (organisation, méthodes de travail, sécurité, productivité, matériels,.) afin de contribuer à l'optimisation de l'activité - Veiller au respect des règles et procédures en vigueur, préconiser et mettre en place toute action d'amélioration des conditions de travail afin d'assurer la sécurité des personnes et des biens sous sa responsabilité - Tenir à jour les tableaux de bord d'activité et analyser les écarts, en vue de mettre en place les actions correctives nécessaires - Faire un reporting d'activité régulier à son N+1 - Animer, dynamiser les équipes afin d'optimiser en continu et en temps réel la performance - Veiller au respect, à l'utilisation, à l'animation des outils de pilotage à disposition pour challenger la performance (Feuilles de route, débriefe d'activité, kick off, mesure de la performance individuelle.) - Coordonner le bon fonctionnement des équipes (climat social, absentéisme.) Capacité à élaborer et mettre en oeuvre des programmes de production : organisation des moyens humains et matériels Capacité à gérer une activité : reporting d'activité Capacité à réagir et à décider dans l'urgence Capacité à analyser et faire évoluer l'organisation et les méthodes de travail Capacité à analyser des problèmes et mettre en oeuvre des actions correctives Capacité à faire respecter des règles et procédures Capacité à communiquer Capacité à analyser et faire évoluer les compétences de ses collaborateurs Capacité à intégrer les contraintes commerciales Maîtrise des outils informatiques : EXCEL, INTERNET, OUTLOOK, SAP Capacité à manager
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000,00 Euros à 50000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé
Employeur
Fed Group
La société est spécialisée dans l'achat et la revente de produits alimentaires et non alimentaires.
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