Descriptif du poste: * Gestion des infrastructures et du déménagement du Siège Social : *  Organiser et superviser le déménagement des infrastructures informatiques et téléphoniques lors du transfert du siège social ; - Assurer la coordonnation avec les prestataires externes pour le déménagement et la mise en place des équipements au nouveau site, selon les cahiers des charges ; * Garantir la continuité des activités des salarié·es et bénévoles avec un réajustement rapide du système d'information et des infrastructures après le déménagement. 2. Pilotage de l'activité informatique et déploiement opérationnel : * Réaliser une analyse de l'efficience des outils internes existants et identifier les besoins actuels ; *  Coordonner les réunions de l'ENT numérique pour définir et déployer la stratégie numérique en collaboration avec les équipes internes ; - Gérer les projets informatiques : définir les budgets, les plannings, et évaluer le ROI des projets réalisés ; *  Superviser l'achat et la maintenance des équipements informatiques (matériels, logiciels, etc.) et gérer la relation avec les prestataires externes (appels d'offres, négociations, suivi des contrats) ; * Assurer la gestion de la sécurité du réseau et des outils (réseaux UniFi, téléphonie 3CX, cybersécurité), incluant des campagnes de sécurisation auprès des utilisateurs ; * Piloter le projet de refonte d'utilisation de nos les sites de stockage. 3. Stratégie d'évolution associative du Système d'Informatique (SI) : - Assurer une veille technologique et proposer des évolutions en fonction des besoins de l'association, en intégrant des normes juridiques et écologiques ; * Conseiller la direction générale et l'ENT numérique sur les choix stratégiques concernant l'infrastructure, les outils applicatifs et les investissements nécessaires ; * Définir la politique de sécurité et de cybersécurité du SI, et contribuer à la stratégie d'évolution des outils « libres » et de la comptabilité ; *  Évaluer l'impact environnemental des solutions informatiques et recommander des alternatives durables. 4. Support et Accompagnement des Utilisateurs : * Garantir la continuité du service en matière de support technique pour les salarié·es et bénévoles (ordinateurs, téléphones, réseaux) ; * Participer à la formation des salarié·es sur le numérique ; * Définir et mettre en place des processus de gestion des comptes utilisateurs et de suivi des demandes de support ;  * Coordonner avec l'ENT numérique pour la mise à jour et l'optimisation des outils internes, en garantissant leur appropriation par tous les membres de l'association ; * Assurer la conformité RGPD et accompagner les équipes dans la gestion des données et leur sécurité. Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 ou disposez d'une solide expérience professionnelle sur le terrain (minimum 5 ans), de préférence dans un environnement associatif et en configuration multi-sites à échelle nationale. Une première expérience en gestion de projet, incluant la gestion de prestataires dans un environnement technique, serait un atout. Une forte curiosité pour le monde du « libre » et une compréhension des enjeux éthiques associés sont également souhaitées. COMPETENCES ATTENDUES - Bonne connaissance de l'infrastructure sur Office 365 - Maîtrise des grands standards progiciels Microsoft: Windows Server, Azure, Office 365 - Maîtrise des systèmes Linux, des réseaux (notamment UniFi) et des solutions de téléphonie (3CX) - Gestion des risques et sécurité informatique - Capaciter à piloter une stratégie des systèmes d'information - Bonne communication et sens de l'écoute - Capacité à s'adapter à un double