Descriptif du poste: Epaulé(e) par l'équipe de gestionnaires RH du pôle, la direction du Pôle Santé et la Direction des Ressources Humaines de la Fondation, vous coordonnez le déploiement de la politique sociale de la Fondation permettant de maintenir un environnement de travail positif et de garantir la conformité des pratiques avec la règlementation. En tant que DRH Du Pôle Santé, vos responsabilités consisteront en outre à : - Accompagner et conseiller les directeurs d'établissement dans leurs responsabilités RH, - Participer au dialogue social du Pôle et de la Fondation arc en ciel (CSE, RP, CSSCT, NAO) - Superviser les activités de recrutement et de formation ; - Garantir l'équité et la rigueur dans la gestion des relations de travail. - Garantir une gestion rigoureuse de la paie de la gestion administrative du personnel et la paie ; - Manager et faite évoluer une équipe RH (5 personnes) en veillant à leur montée en compétences, autonomie et expertise, pour assurer une fonction RH solide. Profil recherché: Titulaire d'une formation supérieure de niveau 7, vous bénéficiez d'une solide expérience professionnelle en tant que DRH. Votre curiosité et votre expérience professionnelle doivent vous avoir permis d'identifier les multiples enjeux des établissements sanitaires du privé solidaire dans un système de santé marqué par des contraintes fortes. Doté(e) de compétences managériales et de fortes qualités relationnelles, vous alliez, rigueur, autonomie et organisation. Vous illustrerez à travers votre engagement les valeurs de la Fondation Arc En Ciel.