Le poste à pourvoir en ESAT (Etablissement et Services d'Accompagnement par le Travail), qui accueille des personnes en situation de handicap mental. La mission principale est de proposer une activité à caractère professionnel tout en offrant un soutien médico-social et éducatif et de favoriser l'épanouissement personnel et l'intégration sociale. 1. Missions Par délégation de la direction : Pôle activité professionnelle : Ateliers équipes extérieures, sous-traitance industrielle, imprimerie. - Anime, dynamise et gère les professionnels dont il a la responsabilité. - Organise et coordonne les activités des différents ateliers. - Est responsable des conditions de travail de l'ensemble des personnels et adapte les productions en fonction des personnes accueillies. - En collaboration avec les équipes, assure le relationnel client.  - Anime la prévention en matière de sécurité, d'environnement et de formation professionnelle, ainsi que le suivi et l'amélioration du système de management de la Qualité. - Assure la gestion du personnel : répartition, organisation des postes de travail, horaires, congés, emplois du temps, déplacements. Pôle Social : - Collabore avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements et service de l'association et participe au suivi des travailleurs handicapés, notamment au travers du Projet Personnalisé. - S'inscrit dans une dynamique de valorisation des personnes handicapées mentales. 2. Compétences requises - Bonne connaissance en organisation et en management du personnel. - Maitrise de l'écrit, de l'outil informatique, ainsi que l'animation de réunions. - Sensibilité à la problématique des personnes handicapées mentales, faire preuve de respect, d'ouverture d'esprit et d'écoute. - Etre rigoureux, organisé, autonome et capable de travailler en équipe. 3. Conditions d'accès Pour accéder à la fonction de chef d'atelier, il est nécessaire au minimum : - Formation de niveau III (Bac + 2) minimum, un niveau supérieur serait apprécié - Justifier d'au moins 5 ans dans le management d'équipe - Justifier d'au moins 5 ans sur le poste de moniteur principal ou un poste similaire Rémunération selon CCN66 - Reprise d'ancienneté - PRIME SEGUR