Descriptif du poste: Responsabilités : Rattaché·e au Responsable Études de Prix, voici notamment vos responsabilités : * Analyser toutes les exigences contractuelles d'une consultation (pièces écrites, plans, exigences, clients), * Consulter les fournisseurs et sous-traitants et analyser les retours des consultations, * Etablir des déboursés sur des prix unitaires en optimisant les moyens prévisibles, * Etablir des plannings prévisionnels de travaux pour la remise des offres le cas échéant, * Etablir l'ensemble des tâches administratives nécessaires, * Etablir les documents techniques nécessaires à la réponse (mémoire technique, planning, fiches produits), * Etablir ou vérifier les quantités d'ouvrages, * Participer au bouclage des dossiers qu'il/elle aura étudiés, * Réaliser les études de prix sous la responsabilité et le contrôle du N+1 (choix des modes constructifs, optimisations, financières, établissement des variantes), * Réaliser les métrés pour les études au forfait, * Savoir échanger si nécessaire avec les bureaux d'études et architectes en phase d'études de prix pour des questions du projet, * Utiliser / développer la bibliothèque de prix servant de base à la réalisation des études de prix. Profil recherché: Compétences requises : * Titulaire d'une formation BAC+4/5 dans le domaine du Bâtiment, vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire ou en conduite de travaux ; * Maîtrise des outils de bureautique (MS-OFFICE) ; * Maîtrise des logiciels de DAO (Autocad, Draftsight, ...) ; *   Compétences utiles : * Professionnalisme, * Rigueur, * Implication dans votre travail, * Organisation, * Autonomie, * Gestion des priorités et du temps, * Travail en équipe, * Esprit de challenge, * Esprit d'analyse et de synthèse. Nous offrons : * Un poste à pourvoir en CDI dans une entreprise en constante évolution, dès que possible, * Rémunération selon profil et expérience, * Carte restaurant, chèques-vacances, 13ème mois, prime vacances, conférence salariale annuelle, jours de repos forfait, ..., * Des moments conviviaux annuels tels que : un séjour au ski avec vos futurs collègues, un tournoi de foot suivie d'une grillade en été, un repas de fin d'année, des évènements sportifs, ...