RESPONSABILITÉS : Chez notre client, acteur de la pétrochimie, vos responsabilités clés seront, dans le cadre d'un arrêt technique : - Évaluation des risques : Réaliser des évaluations complètes des risques et identifier les dangers potentiels associés aux activités d'arrêt technique. - Protocoles de sécurité : Élaborer, mettre en œuvre et surveiller des protocoles et procédures de sécurité adaptés aux besoins spécifiques du projet d'arrêt. - Conformité : S'assurer que toutes les opérations respectent les réglementations et normes en matière de santé, sécurité et environnement, y compris, mais sans s'y limiter, les lois locales, les règlements et politiques du site. - Formation et sensibilisation : Organiser et dispenser des sessions de formation sur les meilleures pratiques en matière de santé et de sécurité pour l'ensemble du personnel impliqué dans l'arrêt. Veiller à ce que les travailleurs comprennent leurs rôles et responsabilités en matière de sécurité. - Gestion des incidents : Participer à l'investigation des incidents sur le lieu de travail et des quasi-accidents, compiler des rapports et mettre en place des actions correctives pour prévenir toute récurrence. - Audits de sécurité : Réaliser des audits de sécurité et des inspections régulières afin de garantir le respect des protocoles de sécurité et la conformité réglementaire tout au long de l'arrêt. - Rapports : Préparer et présenter régulièrement des rapports à la direction résumant la performance en matière de sécurité, les incidents survenus et les axes d'amélioration. - Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet, les ingénieurs et les autres parties prenantes afin d'intégrer les mesures de sécurité dans la planification et l'exécution opérationnelle. - Procédure d'urgence : Élaborer et maintenir un plan d'intervention d'urgence spécifique aux opérations d'arrêt, en veillant à ce que tout le personnel soit familier avec les procédures d'urgence. PROFIL RECHERCHÉ : - Formation supérieure en HSE - Habilitation Risques chimiques N2-GIES2 impérative - Minimum de 10 ans d'expérience dans un poste en santé et sécurité au sein d'une raffinerie ou d'un secteur industriel similaire. - Connaissance approfondie des réglementations et normes pertinentes en matière de santé, sécurité et environnement (par exemple la directive SEVESO). - Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes, avec la capacité de prendre des décisions sous pression. - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité d'interagir efficacement avec un personnel diversifié. - Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral. - Excellentes compétences organisationnelles, souci du détail et capacité à prioriser efficacement les tâches. Informations complémentaires : CDI de chantier à pourvoir le 25 avril 2025 et dont la fin est estimée 30 mai 2025. Salaire à négocier selon expérience Nous vous offrons un accompagnement sur-mesure, adapté à votre structure et vos projets, dans des secteurs d'intervention variés tels que l'Oil & Gas, la pétrochimie, l'agro-industrie, l'offshore, la construction/BTP, la sidérurgie et les énergies. Nous offrons les avantages suivants pour vous soutenir dans votre carrière : - Carte restaurant d'une valeur de 10€/jour travaillé pour des repas de qualité - Mutuelle et prévoyance pour garantir votre bien-être Process de recrutement : Après avoir candidaté, vous aurez une réponse dans un délai compris entre 5 à 15 jours. Afin de nous assurer que nous partageons les mêmes objectifs, nous prendrons contact avec vous pour un appel téléphonique d'environ 15 minutes. Si cet échange répond aux attentes de toutes les parties, nous planifierons ensuite un entretien en physique ou sur Teams avec le manager et l'équipe de recrutement. Lors de vos premiers jours en tant que Heliatec-en(ne) le service RH et votre équipe seront là pour garantir votre intégration dans les meilleures conditions. Heliatec Ingénierie s'engage à favoriser la diversité et à donner à tous ses candidats des chances égales à l'embauche. Nous ne recherchons pas seulement des compétences, mais aussi des personnalités qui s'harmonisent avec notre équipe Heliatec-en(ne). Vous êtes à la recherche d'une entreprise où chaque jour apporte de nouveaux défis et où la collaboration est au cœur de tout ? Bienvenue chez nous ! Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, rejoignez une entreprise dynamique ! #Heliatecrecrute