Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Activités principales - Suivi en entretien des jeunes accompagnés par l'institut - Rencontre des jeunes et leurs familles dans le cadre d'une demande d'admission - Participation à l'élaboration des projets thérapeutiques - Travail pluridisciplinaire (équipe médicale et professionnels en dehors de l'équipe, par exemple enseignants / éducateurs) - Participation aux réunions pluridisciplinaires (réunion hebdomadaire du service, réunions diverses institutionnelles, surtout dans le cadre du projet individualisé de l'enfant) - Accueil et formation des stagiaires - Prendre contact avec des professionnels de santé en dehors de l'institut - Rédaction de comptes rendus - Possibilités de prises en charge de groupe (groupe de parole par exemple) Base 70 % temps de travail et bénéficiant de la totalité des congés scolaires. Avoir le diplôme de psychologue Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de la déficience visuelle Connaissances : Capacité à travailler en équipe Connaissance de la déficience visuelle et ou du handicap Sens de la relation et du travail multidisciplinaire Aptitude à communiquer Savoir-faire : Capacité d'organisation Travailler en équipe Discrétion professionnelle Réactivité Salaire selon expérience et convention collective