Descriptif du poste: Vous êtes passionné(e) par la sécurité, l'organisation et vous voulez jouer un rôle clé au sein d'une équipe ?Nous avons une opportunité pour vous !La Direction de la Maintenance recherche un(e) : Technicien SIG et Administrateur base de données .Rattaché(e) au Groupe Maintenance Réseau EST (GMR EST) , vous êtes intégré(e) à l'Equipe Appuis au management.Le poste est basé à Vitry-sur-Seine (94).A noter : Déménagement du site de Vitry-Sur-Seine à horizon 2027, dans la limite géographique de la ZAC de l'Amirault-Croissy Beaubourg 77 .Au coeur d'un territoire entre ville et campagne allant du coeur de Paris aux plaines naturelles de la Seine et Marne, Le GMR Est, un acteur majeur de l'approvisionnement électrique de la plus grande région de France avec des installations électriques stratégiques (aéroports, gares, administrations...).Le GMR EST répond à de nombreux enjeux:Entretenir les équipements, assurer le fonctionnement des systèmes automatiques de télésurveillance et de réglages en cas d'incident sur le réseau, mettre en place des méthodes de contrôle et de veille toujours plus performants...L'Equipe Appuis au management assure le soutien administratif et technique des équipes opérationnelles du GMR. Les missions :Le Technicien(ne) SIG et Administrateur base de données est rattaché à l'équipe Appuis. En lien avec le manager de proximité et le responsable d'affaire régional, il est le référent documentaire de l'unité et à ce titre il pilote la mise à jour de la base de données patrimoniales. * Activités  * Il contrôle et fiabilise les données du patrimoine en vérifiant la mise à jour de la documentation et du SI suite à travaux ; * Il met à jour les bases de données et la documentation des ouvrages en lien avec ses activités ; * Il enrichit les données patrimoniales, documentaires et de maintenance ; * Il contribue à l'application des politiques techniques dans son domaine d'activité pour le compte des pilotes politiques régionaux et/ou les pilotes de programmes d'activités ; * Il apporte une aide au pilote régional de politiques et/ou au correspondant patrimoine régional (exemples : contrôle des mises à jour pour les politiques de documentation, suivi du budget pour la partie études végétation...) ; * Il contribue à la mise à jour du SI patrimonial, des plans et peut réaliser la mise à jour des schémas unifilaires dans le cadre des activités du GMR ; * Il réalise ponctuellement le Rapport Journalier d'Exploitation. Et après...Une évolution vers des emplois au sein d'un centre maintenance, d'un centre développement ingénieries ou des fonctions centrales est possible.RTE VOUS FORME Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d'une formation initiale au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Sur ce site unique en Europe, vous bénéficierez d'une formation de minimum 18 mois alternant cours théoriques et chantiers-écoles sur le terrain. Profil recherché: * Titulaire d'un Bac +2 /+3 dans le domaine électrotechnique, ATI, vous avez des connaissances techniques en installation de réseau électrique. * Vous avez des compétences dans l'administration et la mise à jour de de bases de données patrimoniales. * Vous avez des compétences dans l'utilisation et la mise à jour du Système d'Informations Géographiques (SIG) * Idéalement, vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine. * Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie, vos capacités d'analyse et de communication. * Vous êtes reconnu.e pour votre goût pour le travail en équipe, votre sens du service et votre rigueur. * Doté.e d'une appétence pour l'informatique, vous êtes prêt.e à vous former ! L'utilisation d'AutoCad serait un plus ! * Poste basé à Vitry-Sur-Seine (94) - Déménagement du site de Vitry sur Seine (94), à horizon 2026/2027, dans la limite géographique de ZAC de l'Amirault - Croissy Beaubourg (77). POURQUOI NOUS REJOINDRE ?Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants : * Dispositif d'intégration * Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel * Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité * Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein * Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte... * Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire * Compte épargne temps * Télétravail (sous conditions) * Aide financière si mobilité géographique * Politique familiale soutenue * Tarif préférentiel sur l'énergie