Référence CSP: O050250/206000188 Direction : Direction de la communication Service : Coordination de projets Résidence administrative : Maison du Département -Direction de la communication - Lien hiérarchique : Responsable du service coordination de projets Grade cible : Rédacteur principal Statut : Fonctionnaire ou contractuel Date de prise de fonction : 1er mars 2025 Le référent de communication devra mettre en ½uvre les actions de communication qui valoriseront les actions du Département, en priorisant et hiérarchisant les prises de paroles. Missions du poste Définir les axes et les actions de communication sur les thématiques principalement de la Culture et du patrimoine : * Prioriser les actions de communication en fonction du projet de mandature * Traduire les actions des directions métiers en actions de communication Co-construire les plans de communication pour les actions priorisées * Définir avec les directions métiers les besoins de chaque action de communication identifiée comme prioritaire : cibles, objectifs quantitatifs / qualitatifs, planning, message de manière à rédiger un brief précis. * Réaliser directement des actions de communications ou mobiliser l'équipe projet nécessaire pour co-construire un plan de communication répondant au brief (plan de communication et d'actions à 360°). * Établir le document de présentation des actions de communication à destination de la Direction métier concernée afin de l'informer et d'échanger. Assurer le suivi des actions de communication définies jusqu'à leur terme * S'assurer du respect du planning et du bon déroulement de chaque action * Solliciter les ressources/supports nécessaires définis dans le plan de communication en transversalité avec les service " Digital ", " édition " et le service " administratif & finances ", dans le strict respect des procédures établies, notamment en matière d'achats publics * Réaliser le reporting de chaque action, vérifier la bonne atteinte des objectifs et en dégager les actions correctives * Dresser le document bilan incluant les actions correctives pour informer la direction métier concernée.