Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 600 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Directeur de crèche adjoint, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Directeur de crèche adjoint chez people&baby c'est : * S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. * Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. * Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche adjoint : * Assurer la direction en cas d'absence du responsable, l'organisation et la gestion de la structure * Garantir la qualité du travail de votre équipe auprès des enfants * Assurer les moyens humains et matériels pour la mise en œuvre du projet pédagogique * Favoriser l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement * Respecter le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil : * Diplôme : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Infirmier/Puériculteur. * Expérience enrichissante : Idéalement vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en crèche. * Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée. Votre dynamisme et votre créativité font de vous un leader naturel. Les avantages : * Formation continue : Participez à des formations pédagogiques internes pour évoluer dans votre carrière. * Prime bilingue : Formations en anglais avec prime à la clé pour les collaborateurs. * Avantages CE : Profitez des avantages offerts par notre Comité d'Entreprise. * Prise en charge transport : Remboursement de 50 % de votre abonnement de transport. * Mobilité nationale : Des opportunités de mobilité au sein de notre réseau national pour vous rapprocher de votre domicile. * Couverture santé : Une mutuelle prise en charge à 87%. * Prime de cooptation : Soyez récompensé(e) pour avoir recommandé des talents à notre équipe. * Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; Aménagement du temps de travail durant la grossesse et durant la période d'allaitement. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous croyons en l'importance de chaque membre de notre équipe et que nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez épanoui(e) dans votre travail. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !