Descriptif du poste: Nous recherchons un.e « Chargé(e) de développement » pour accompagner un contexte de fort développement de nos concepts "vitrage, écomobilités, vente auto" . Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Responsables des Concepts et assurerez principalement les missions suivantes : - Gérer les canaux de sourcing de potentiels candidats aux différents concepts - Rechercher et prospecter les candidats des différents Concepts au niveau national - Entrer en contact avec les candidats sélectionnés pour évaluer leur parcours, leurs aspirations professionnelles, leurs compétences et leur capacité financière. - Leur « vendre » les concepts de l'enseigne. - Proposer les candidats aux réunions d'information, relancer et animer sa base de données de contacts Poste à pourvoir en CDI, statut Cadre Salaire Fixe + variable + 13ème mois + PERE+ PEE Venez exprimer votre Talent de "chasseur "au sein d'une Enseigne de renommée nationale et internationale !  Profil recherché: Diplômé d'un BAC +2 minimum, spécialisation Commerce, vous disposez d'une excellente connaissance de notre secteur d'activité ainsi que de leurs acteurs, d'un bon relationnel (prospection téléphonique et face à face), capacité à convaincre, ténacité. Vous êtes rigoureux(se) dans votre démarche, organisation, prise d'initiatives.  Vous disposez de minimum 5 ans d'expérience dans la vente auprès de réseau. Le poste exige de nombreux déplacements professionnels Poste à pourvoir en CDI Salaire selon profil et expérience Poste Cadre forfait jours + PERE + PEE