Offre n° 190BCMW
Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

68 - HORBOURG WIHR - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 mars 2025

Description du poste Au sein d'une boutique de prêt à porter de vêtements de seconde main * Vous déballez les cartons provenant de l'atelier de tri * Vous mettez en valeurs les vêtements (vitrine, mannequin, etc..) * Vous accueillez et conseillez les clients * Vous êtes en charge de l'encaissement Vous travaillez du lundi au samedi, un jour de repos par semaine Temps complet Planning au mois Horaires variables : - 9h00 à 16h00 (30 min de pause) - 11h30 à 19h00 (30 min de pause) - 9h00 à 12h00 / 14h30 à 19h00 (2x15min de pause) Profil recherché et prérequis Vous avez la fibre « seconde main » Vous avez l'esprit d'équipe Vous êtes souriant(e) Permis B (remplacements dans les boutiques de votre secteur + déplacements ponctuels au centre de tri à Wittenheim)

Type de contrat

CDD Insertion - 4 Mois
Insertion par l'activ.éco.

Durée du travail

35H Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois
Chèque repas
Participation/action

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Organiser, aménager un espace de vente
Procédures d'encaissement
Présenter et valoriser un produit ou un service
Techniques de mise en rayon

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

Avoir le sens du service
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Travailler en équipe

Informations complémentaires

Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Récupération de déchets triés

Employeur

EBS LE RELAIS EST

100 à 199 salariés

Le Relais EST est une SCOP basée à Wittenheim, et qui a pour activité la collecte, le tri et la valorisation de textiles de seconde main. Entreprise d'insertion de 170 salariés et membre d'EMMAÜS, notre vocation première est la création d'emplois pour des personnes éloignées du monde du travail. Notre rôle est d'intégrer, de former et de développer les compétences de chacun. L'objectif est de garder l'activité au niveau local.

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