Au sein de l'équipe de Gestionnaires Paie (6 personnes), vous prenez en charge un portefeuille d'établissements. Vous réalisez la gestion complète de la paie et des déclarations pour vos établissements. Vous intervenez en soutien dans le cadre du déploiement du nouveau logiciel de paie. Vos missions seront ainsi ; - Gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour un portefeuille d'établissements et environ 300 paies, - Déclarations et contrôles de charges en DSN, - Conseille et oriente les salariés et les établissements sur les problématiques paie, - Participe à la préparation des budgets prévisionnels du personnel, des comptes administratifs, et au suivi de la masse salariale, - Participe à l'harmonisation des pratiques au sein du service, et à la mise en œuvre d'outils de contrôle et de de suivi, - Travail en binôme sur l'optimisation de la gestion des process de paie, Titulaire d'un Bac+2 en comptabilité/paie, vous avez une expérience de 5 années minimum en paie/RH vous permettant d'avoir une maitrise complète de la gestion de paie jusqu'à la DSN. La connaissance du médico-social est appréciée. Poste à pourvoir dès que possible en CDI temps plein, statut technicien supérieur, rémunération selon convention collective CCN66.15 jours de congés trimestriels supplémentaires aux congés payés.