Assistant / Assistante paie

Assistant / Assistante paie 30 - ALES

Offre n° 190BFKC
Assistant / Assistante paie

30 - ALES - Localiser avec Mappy

Publié le 25 mars 2025

L'agence Start People à Alès, recherche pour un de ses clients, société spécialisée dans la grande distribution, un(e) Assistant paie (H/F) pour un remplacement pendant 3 mois. Votre fonction consiste à préparer l'établissement des bulletins de salaire. Vos missions seront les suivantes : Saisie des heures sur Sage, traitement des absences, saisie des AM, enregistrement des majorations pour heures supplémentaires ou complémentaires sur un volume de 280 bulletins. Vous devrez aussi gérer l'administration du personnel (saisie des contrats selon modèle existant, DPAE, enregistrement des VM, déclaration des accidents, gestion de la mutuelle...). Temps plein : 36,50hHoraires : 8h 12h 14h 17h30 variables De profil bac à bac+2, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans dans le traitement de la paie.

Type de contrat
Intérim - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
36H Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Effectuer le suivi des commandes, la facturationCette compétence est indispensable
  • Gérer la paieCette compétence est indispensable
  • Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
  • Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • Documents d'embauche
  • Gestion administrative du temps de travail
  • Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
  • Logiciel de paie
  • Logiciels comptables
  • Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Réaliser la gestion des arrêts maladie
  • Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents
  • Traiter les informations relatives aux changements de contrat

Savoir-être professionnels

  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

START PEOPLE

M. CYRIL HUGUET

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