A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? LHH-Recruitment solution, Cabinet de conseil en recrutement intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Responsable Technique H/F en CDI. Notre client basé à Strasbourg, est une acteur incontournable du tourisme sur la région. Placé sous l'autorité de la Directrice générale, le Responsable Technique est en charge de la maintenance préventive et curative des équipements et des bâtiments. Vous êtes garant du bon fonctionnement et de la disponibilité du matériel et des équipements en fonction des impératifs d'exploitation. Vous organisez et de contrôlez la réalisation de la maintenance dans les meilleures conditions de sécurité, de qualité, de respect des délais et des coûts. Pour ce faire, vos missions sont : - Animer et Manager une équipe technique : *Assurer l'organisation et le suivi des tâches afin de respecter les impératifs *Réaliser des actions managériales : les entretiens annuels, gestions de plannings, etc. - Gérer les projets et méthodologie : *Proposer et gérer le budget en collaboration avec a Direction *Recueillir et analyser les besoins techniques (en préventif et curatif) et proposer des moyens adaptés *Proposer des améliorations pour le fonctionnement *Veiller au bon respect de la sécurité sur l'ensemble des interventions techniques réalisées par l'équipe interne et / ou des sous-traitants, *Piloter des projets stratégiques *Assurer une veille technique Votre profil : De formation Ingénieur / bac+5 dans le domaine technique en maintenance, génie industriel. Vous avez impérativement acquis une expérience en management d'une équipe. Vous êtes une personne de terrain, adaptable et force de proposition? Vous avez une bonne gestion du stress tout en ayant un très bon relationnel ? C'est le profil que recherche notre client ! Ce poste est de statut Cadre au forfait. La rémunération est donnée à titre indicative à 53k€ bruts/an + variable et elle sera affinée selon les compétences/expériences de la personne retenue, plus intéressement et participation et des titres restaurants.