Chargé / Chargée d'appui et de développement associatif (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 190BMLD
Chargé / Chargée d'appui et de développement associatif (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 mars 2025
Vos missions : - Sous la responsabilité de la cheffe de projet du Plan Régional pour l'Insertion des Travailleurs Handicapés (PRITH), réaliser le suivi, l'évaluation et communiquer sur le programme annuel d'animation du PRITH (40 % de l'activité). - Sous la responsabilité du bureau associatif, concevoir et développer une prestation d'accompagnement à la mesure de l'impact social des politiques handicap. Cette mission sera réalisée en complément de la mise en œuvre d'un DLA (Dispositif Local d'Accompagnement) et avec l'appui d'une équipe dédiée (40 % de l'activité). Compétences attendues : Techniques et méthodologiques - Connaissance du secteur du handicap et de l'inclusion : Maîtrise des enjeux, des politiques publiques et des acteurs clés. - Évaluation et mesure d'impact social : Maîtrise des outils et des indicateurs d'analyse. - Développement d'une offre de service : identification des cibles, analyse de leurs besoins, élaboration d'outils, conception et promotion d'une offre, réponse à appel à projets, mise en œuvre, suivi et gestion des prestations. - Gestion de projet : Planification, suivi et évaluation d'actions - Communication : Rédaction de rapports, animation de réunions et transmission d'informations claires. Relationnelles et organisationnelles - Coordination d'équipe et de collectifs de travail : Capacité à organiser, mobiliser et animer une équipe ou des collectifs de travail autour d'objectifs partagés. - Capacité à développer un réseau partenarial : Capacité à développer des interactions avec des partenaires institutionnels, associatifs et privés qu'ils soient clients ou financeurs. Numériques et bureautiques - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.) pour le suivi et la gestion de projet. - Utilisation d'outils collaboratifs et de reporting pour la coordination et l'évaluation des actions (Teams.). Conditions de travail : CDD 12 mois à 80% Basé à Bordeaux avec déplacements à prévoir en Nouvelle Aquitaine - Convention collective des Missions locales et PAIO 28 h hebdomadaires sur 4 jours Salaire indice 675 (2705 € brut mensuel). Possibilité de télétravail Poste à pouvoir dès que possible
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 28H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2305.0 Euros à 2705.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
- Connaissance du secteur du handicap et de l'inclusCette compétence est indispensable
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement localCette compétence est indispensable
- Élaborer une stratégie de développement d'activitéCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Concevoir et gérer un projet
- Conduire un projet de développement
- Diagnostic social
- Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Financements publics et règles d'attribution
- Outils d'évaluation
- Outils de gestion de projet
- Rechercher des financements, des investisseurs
- Répondre à un appel d'offre
- Utiliser les outils numériques
- Élaborer, suivre et piloter un budget
- Éléments de base en sociologie
- Évaluer un projet
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
HANDIC APTITUDE
10 à 19 salariés
L'association Handic'Aptitude accompagne la conception, la mise en Suvre et l'évaluation des politiques publiques en faveur de l'emploi et de la formation des personnes handicapées. Site : http://handic-aptitude.fr Mme EVELYNE MANINE - SITTER
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