INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT TERRITORIAL DE TELEMEDECINE . (H/F)

INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT TERRITORIAL DE TELEMEDECINE . (H/F) 02 - ST QUENTIN

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Offre n° 190BMZJ
INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT TERRITORIAL DE TELEMEDECINE . (H/F)

02 - ST QUENTIN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 mai 2025
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INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT TERRITORIAL DE TELEMEDECINE EN E.H.P.A.D.RESIDENCE SAINT LAURENT Vaccinations obligatoires à jour Vaccination Hépatite B à jour Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae. Vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes CDD de 3 mois renouvelable Pré requis : - Être en capacité d'utiliser les logiciels WORD - EXCELL - PDF - POWERPOINT - Se former à la téléconsultation, à la téléexpertise et à l'utilisation des solutions de télémédecine du territoire - Connaître ou avoir une expérience en E.H.P.A.D. ou auprès des personnes âgées, Accessibilité au poste : - Tout agent qualifié au poste devra s'engager sur les formations proposées par le GRADeS et la filière gériatrique du territoire d'intervention - Permis B obligatoire car intervention sur les E.H.P.A.D. du secteur Liaisons fonctionnelles : - Médecin coordonnateur - Médecins généralistes du territoire - Etablissements de santé du territoire - médecins spécialistes - secrétariats médicaux - CPTS - MSP - Equipes mobiles du territoire - Coordinateur de la filière gériatrique - Equipe pluridisciplinaire des E.H.P.A.D. - Service administratif - IFSI/IFAS Mission générale : Coordination entre tous les établissements de santé disposant de médecins effecteurs de télémédecine et les E.H.P.A.D. en collaboration avec le coordonnateur de filière gériatrique, avec : - Identification des cas d'usage, modalités d'intervention, organisation des rendez-vous en distanciel, - Structuration des téléconsultations, - Création d'outils (dont accord patient/famille) Organisation des moyens nécessaires à la mise en place de la télémédecine (téléconsultation/Téléexpertise) auprès des résidents des E.H.P.A.D. - Organiser la téléconsultation en lien avec l'établissement de santé et l'E.H.P.A.D. - Préparer la téléconsultation en coordination avec l'équipe soignante de l'E.H.P.A.D., si nécessaire ou souhait avec le médecin traitant - Accompagner l'acte de téléconsultation - Enregistrer le compte-rendu de la téléconsultation - assurer les transmissions auprès de l'équipe soignante de l'E.H.P.A.D. Création et formalisation de partenariats avec : - Formalisation de liens et coordination avec les établissements de santé en partenariat avec les coordonnateurs de filière gériatrique - Organisation de plannings gérables pour l'I.D.E. et pour les effecteurs - Formalisation de liens et coordination avec les CPTS, les MSP, les cabinets de médecins généralistes en partenariat avec les coordonnateurs de filière gériatrique - La filière gériatrique pour des besoins complémentaires de téléconsultations/téléexpertise ou autre besoin repéré (à définir dans le projet médical de télémédecine du territoire concerné) - Les équipes pluridisciplinaires des E.H.P.A.D. du territoire d'intervention Sensibilisation - formation des équipes pluridisciplinaires des E.H.P.A.D. en vue de leur montée en compétences et autonomisation Structuration et accompagnement des projets de télémédecine de médecine générale Benchmarking et évaluation Missions ponctuelles ou spécifiques : - Intervention à l'I.F.S.I - I.F.A.S. sur des journées de sensibilisation à e nouvelles pratiques de soins - Participation aux comités de suivi en lien avec la filière gériatrique, le GRADeS Sant&Numérique et l'RAS - Rédaction de protocoles et outils d'évaluation - Bilan d'activités - Possibilité de travail de recherche ou de publication sur la thématique

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2476.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 1 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable

Compétences

  • Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • Réaliser un dépistage (visuel, auditif)

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

CENTRE HOSPITALIER GENERAL ST QUENTIN

2000 à 4999 salariés


L'Unité d'Hébergement Renforcée (U.H.R.) de la Résidence SAINT LAURENT comporte 14 lits. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (I.D.E, A.S., A.M.P, A.S.G. ), la neuropsychologue intervient auprès des résidents, des familles et de l'équipe soignante, en étroite collaboration avec le médecin référent de l'unité. Mme des Ressources Humaines Secrétariat

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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