***Venez nous rencontrer au salon TAF le 02/04/2025 de 9h à 17h à la salle des fêtes et l'amphithéâtre de Rodez avec un CV*** Vos missions : - Il/Elle identifie, catégorise, analyse et qualifie les évènements de sécurité en temps réel ou de manière asynchrone sur la base de rapports d'analyse issus du parc informatique et/ou sur les menaces. - Il/Elle est l'interlocuteur principal du fournisseur SOC. - Il/Elle contribue au traitement des incidents de sécurité avérés en support des équipes techniques. - Il/Elle fait respecter opérationnellement les règles définies dans la politique de sécurité du système d'information (PSSI). - Il/Elle est chargé d'accompagner le RSSI et management dans les actions à réaliser lors des incidents de sécurité. - Il/Elle propose des actions et des projets au niveau plan de remédiation de sécurité suite aux vulnérabilités détectées par lui-même, les collaborateurs et audits de sécurité. - Il/Elle demande la planification des actions et des projets du plan de remédiation par les responsables fonctionnels des actifs impactés. - Il/Elle met à jour mensuellement les indicateurs de sécurité à l'aide des outils, et processus interne et s'assure de leur cohérence par rapport au Système d'Information. - Il/Elle communique avec les différentes équipes techniques afin de diffuser les bonnes pratiques en termes de SSI. - Il/Elle partage sur son périmètre, avec le RSSI, une veille technologique sécurité afin d'adapter les mesures de sécurité aux nouvelles menaces et aux menaces connues. Compétences exigées : - Bonne connaissance technique des technologies de sécurité telles que : o EDR, SIEM, VPN, Firewall, Vlan, Proxy, Reverse Proxy. - Connaissance approfondie en scripting (bash ou powershell) ; - Bonnes connaissances en virtualisation ; - Bonne connaissance des environnements systèmes Windows et Unix Salaire brut (mensuel ou horaire) : à définir selon profil Prime ou avantage : - Accord télétravail : 2 jours / semaine - Accompagnement à la mobilité géographique - Process d'intégration dès la prise de poste - Perspectives d'évolution (mobilité interne, formations) - Environnement agile - Accords primes participation et intéressement