Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 71 - MONTCEAU LES MINES

Offre n° 190BNXY
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

71 - MONTCEAU LES MINES - Localiser avec Mappy

Publié le 25 mars 2025

Le rôle principal de l'aide-soignante en Ehpad est d'assister les personnes âgées dans les activités de la vie quotidienne. L'aide-soignant assure ainsi le bien-être et le confort du résident en l'aidant avec empathie et sympathie dans des tâches comme le lever, la toilette, l'habillage ou le coucher. Suivant ses appétences, l'aide-soignant doit également être en capacité de proposer des temps accompagnement détente (lectures, promenade dans le parc, soins de bien-être, etc.).

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 31100.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • CE
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Construire et maintenir des relations professionnelles durables
  • Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Désinfecter et décontaminer un équipement
  • Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
  • Procéder au tri du linge sale
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Règles d'hygiène et d'asepsie
  • Réaliser des soins mortuaires

Savoir-être professionnels

  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

SAINTE MARIE

50 à 99 salariés

SAINTE MARIE

D'autres offres peuvent vous intéresser :

Afficher plus d'offres