Aide-soignant(e) à 100 % pour le Pôle Gériatrie (H/F) 54 - LUNEVILLE
Offre n° 190BNYT
Aide-soignant(e) à 100 % pour le Pôle Gériatrie (H/F)
54 - LUNEVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 mars 2025
Un(e) aide-soignant(e) à 100 % pour le Pôle Gériatrie EHPAD/USLD St Charles Un poste à compter du 01/05/2025 Temps de travail et horaires : Poste à 100% de jour - Travail en 12h - Horaires : 7h/19h ; 7h30/ 19h30 ; 8H/20H Une polyvalence est attendue sur le Pôle Gériatrie Missions principales : S'investir dans une approche globale du résident, basée sur une répartition et une coordination des tâches au sein de l'équipe soignante de jour comme de nuit dans le respect des compétences de chacun et du bien-être des résidents. Qualités professionnelles requises : Aptitude à exercer la fonction d'aide-soignant : posséder les connaissances professionnelles, être capable de s'adapter aux spécificités du service, répondre aux besoins des résidents dans la mesure de ses missions: éducation, ré-autonomisation, utiliser de façon rationnelle le matériel et les produits. Application dans l'exécution du travail : connaître et respecter les protocoles (hygiène), organiser son travail, respecter l'organisation du travail mise en oeuvre et l'adapter si besoin, avoir le sens des priorités, être régulier dans la qualité de son travail. Sens du travail en commun : faire preuve d'esprit d'équipe dans le travail, savoir tenir compte des observations formulées, faire preuve d'esprit d'entraide et de disponibilité, savoir partager son expérience et accompagner, le cas échéant, les jeunes collègues, respecter le travail des autres, savoir se situer face aux différents membres de l'équipe, adopter un comportement permettant de conserver une atmosphère sereine lors de situations favorisant les tensions (agressivité des patients, des familles, dysfonctionnements, charge de travail et émotionnelle importante, conflits d'équipe) Comportement envers les résidents et leur entourage: avoir des capacités d'écoute et relationnelles à l'égard des résidents et des aidants, faire preuve de tact et de discrétion dans ses propos, réaliser des soins personnalisés et adaptés en intégrant les proches si la demande est exprimée et réalisable.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- selon grille indiciaire FPH
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - DE Aide Soignant Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER DE LUNEVILLE
500 à 999 salariés
Présentation générale: Le Groupe Hospitalier de l'Est de la Meurthe et Moselle (GHEMM) est un regroupement d'établissements publics de santé intégrant les Centre Hospitaliers de Lunéville, St Nicolas de port, 3H Santé et les Ehpads de Gérbéviller et Einville-au-jard. Mme GHEMM RECRUTEMENT
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