Surveillant / Surveillante de nuit 15 - AURILLAC
Offre n° 190BRCD
Surveillant / Surveillante de nuit
15 - AURILLAC - Localiser avec Mappy
Publié le 25 mars 2025
L'Adapei Cantal recrute pour le Pôle Habitat un(e) surveillant de nuit pour assurer ces missions: Entretien des locaux Assurer la surveillance des bâtiments. Etre garant du respect et de la bientraitance des résidents. Participer à la définition et la mise en œuvre des projets personnalisés. Réaliser les transmissions des informations sur le logiciel métier afin d'assurer le suivi entre les équipes de jour et les équipes de nuit. Réaliser une aide au lever et au coucher des résidents. Assurer le cas échéant une aide à la prise de médicament et des relevés de constantes sous le contrôle de l'infirmier (AS). Proposer des veillées. Surveillance des personnes (confort, hygiène.) Qualifications requises : Certification surveillant de nuit Avantages : CCNT du 15 mars 1966 - coefficient de base 413 (internat) - Annexe 5 + 9 jours de congés trimestriels / an + 7% de repos compensateur par nuit. Poste à pourvoir le 15 mai 2025
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2082.72 Euros sur 12 mois
- CCNT du 15 mars 1966
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - CQP de Surveillant de nuit Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter son discours selon l'interlocuteur
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Informer, renseigner, orienter une personne sur le site
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
FOYER D'HEBERGEMENT DE TRONQUIERES
20 à 49 salariés
- Site internet
- http://www.adapei15.com/
L'Adapei Cantal accompagne des personnes en situation de handicap, quel que soit le handicap. Un nouveau Projet Associatif fondé sur la Responsabilité Sociétale (RSE), le Développement Durable (DD), la Qualité de Vie au Travail (QVCT) et de l'autodétermination a été élaboré avec l'ensemble des parties prenantes (personnes accompagnées, salariés, etc..). Mme Elena ARPAILLANGE
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