Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA DEFENSE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F) Au sein d'un grand groupe du secteur Assurance, vous prenez part aux activités RH suivantes : Recrutement Vous analysez les besoins et conseillez les managers des directions afin de rédiger les offres de poste à pourvoir. Vous mettez en œuvre les moyens de recrutement et les supports adaptés. Vous utilisez les moyens de sourcing adaptés. Vous assurez l'analyse et la sélection des candidatures internes ou externes, menez les entretiens et faites passer les tests le cas échéant. Vous contribuez à la prise de décision en conseillant les managers et définissez les modalités de la proposition au candidat retenu. Vous transmettez les informations nécessaires à l'établissement des contrats de travail ou des avenants Accompagnement collaborateurs Vous menez les entretiens de conseil en parcours professionnel issus des entretiens individuels. Vous conseillez les collaborateurs sur leur parcours professionnel et préconisez les dispositifs permettant de les y accompagner. Vous contribuez à l'exploitation des entretiens d'appréciation. Vous contribuez aux Comités mobilité et ressources pour développer la mobilité interne. Vous conseillez les managers sur les différentes questions RH Vous participez aux projets du service. Des déplacements ponctuels sur les sites de rattachement au périmètre sont possibles Rémunération : 38KE à 42KE sur 14 mois avantages - Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (Bac 5) et possédez une expérience significative en recrutement. - Vous maîtrisez les techniques et méthodes de recrutement dont le sourcing proactif, l'évaluation et la passation d'entretien. - Vous avez une expérience dans la gestion de parcours professionnel et l'accompagnement des collaborateurs. - Vous disposez de connaissances en matière de droit social, notamment droit des contrats. - Vous connaissez les principaux dispositifs de formation et d'accompagnement individuel des salariés. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (maîtrise du pack office, adaptabilité aux différents outils RH) - Vous possédez un bon relationnel à l'écrit et à l'oral ainsi qu'un sens de l'écoute et de l'accompagnement. Vous possédez une bonne capacité d'analyse et un sens de l'organisation. Vous êtes force de proposition, rigoureux(se), proactif(ve) et possédez des capacités à conseiller. Vous savez évoluer dans un environnement confidentiel.