MISSIONS : - Recueillir, vérifier, compléter, analyser, saisir et classer, en référence aux statuts et à la législation, toutes les informations relatives aux agents du Département depuis leur recrutement jusqu'à leur cessation d'activité. Ces informations vont permettre de traiter la paie, le déroulement de carrière, et tout évènement ayant une incidence administrative ou financière sur la vie des agents - Assurer le conseil auprès des services et des agents (paie, droits sociaux, congés.) - Etablir les documents réglementaires (arrêtés,) - Préparer les documents nécessaires au fonctionnement des instances (CAP, CST.) - Avoir des relations avec les organismes et administrations intervenants dans la gestion administrative des agents (Caisse de retraite, organisme de Sécurité Sociale, Préfecture) - Utiliser l'outil bureautique (Word, Excel) et plus particulièrement les applications INCOVAR, ASTRE RH et ASTRE GF - Effectuer divers travaux administratifs - Gérer et valider les congés annuels, autorisations d'absence et congés exceptionnels - Participer à l'organisation de l'arbre de Noël - Etre le relais des agents pour les renseignements liés à la retraite, constituer le dossier de retraite des titulaires, assurer la gestion des demandes des différentes caisses de retraites dont relèvent les agents Nécessité de polyvalence sur la totalité des missions et activités. Les gestionnaires RH travaillent en binôme et doivent respecter des échéanciers précis. **** Se présenter au salon TAF pour rencontrer l'employeur le 02/04/2025 de 9h à 17h à la salle des fêtes et l'amphithéâtre de Rodez avec un CV ****