La Ville d'HENNEBONT (Morbihan) - 16 275 habitants recrute par voie contractuelle service Population-Police Municipale un agent de surveillance des voies publiques (H/F). Placé sous l'autorité de la Maire et de la Responsable de service, l'agent de surveillance des voies publiques (ASVP) est chargé(e) de contribuer au respect de la réglementation du stationnement sur la commune, de surveiller la voie publique et de concourir au bon déroulement des manifestations publiques. L'agent doit également rendre compte de son activité aux responsables hiérarchiques et veiller à la transmission des informations aux équipes opérationnelles. Activités principales - Assurer la veille et la prévention en matière du maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques (patrouilles, îlotage, etc.) - Contrôler et faire appliquer la réglementation relative au stationnement et à la circulation, - Rédiger et transmettre des écrits professionnels (procès-verbaux d'infraction, comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance.) - Prévention aux abords des équipements et lieux publics : Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique. - Travailler en binôme avec les agents titulaires et sécuriser les manifestations tout en ayant un lien social avec la population (accueil, orientation, prévention,) - Observer et rendre compte à son supérieur hiérarchique des situations ou évènements survenus pendant le service. Compétences - aptitudes requises : - Reconnu(e) pour votre excellent sens du service public, vous savez vous adapter aux différents interlocuteurs(trices) et appliquer les principes de discrétion professionnelle - Vous faites preuve de disponibilité, d'autonomie, vous avez le sens de l'écoute, de bonnes capacités d'anticipation et de gestion du stress - Votre dynamisme et votre esprit d'équipe, de rigueur et de discipline ne sont plus à démontrer. - Vous avez 18 ans révolu - Port d'une tenue spécifique identifiant le service et la commune. - Présence sur la voie publique par tous temps - Permis B obligatoire. Conditions de recrutement : Poste à temps complet en contrat à durée déterminée d'une durée de trois mois, à pourvoir au plus tôt. Rémunération en référence au grade d'Adjoint Technique, Comité des Œuvres Sociales sous conditions. Embauche soumise à l'obtention au préalable des agréments et assermentation