WeJOB a créé différents dispositifs d'appui à la construction du projet professionnel et à la recherche d'emploi, en Gironde. Notre moteur est d'alterner entre appui collectif et individuel, en mettant en place une dynamique collaborative et de réussite. Nous développons des partenariats sur des solutions spécifiques au-delà de l'emploi : de garde d'enfants, de logement, de santé... Nous facilitons la rencontre des personnes et des entreprises au quotidien, avec des découvertes de métiers, des jobdatings. Nous travaillons auprès de seniors, comme de femmes ou de jeunes décrocheurs, par exemple. Nous identifions le public avec des prescripteurs mais aussi, par nous-même, par différentes techniques d'aller-vers. Il s'agit pour nous tous de : donner envie, de permettre à chacune de croire en son potentiel, de développer ses capacités de recherches et finaliser ses démarches ! Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons une personne pour intervenir sur notre dispositif d'accompagnement auprès de femmes à Langon, portant un système de garde d'enfants avec un réseau de crèche partenaire. Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en insertion et évolution professionnelle, qui souhaite s'investir tant sur la construction de leur projet professionnel, leur accès à l'emploi que sur des besoins administratifs, de santé, de logement éventuels... Il s'agit d'animer une session collective d'1 mois et réaliser le suivi individuel. Vos activités sont diversifiées : - Mobiliser des partenaires / prescripteurs de public - Mobiliser le public en direct : médiation de terrain, évènements emploi... - Identifier les profils, réaliser le diagnostic de leurs besoins socio-professionnels - Animer des ateliers collectifs sur la structuration du projet professionnel, la recherche d'entreprises et la recherche d'emploi - Accompagner les femmes en individuel dans leur projet professionnel - Conseiller et former le public dans ses démarches de recherche d'emploi et besoins sociaux - Solliciter les partenaires sur les différents besoins sociaux et suivre l'avancement des sujets : administratifs, logement, santé, mobilité... - Identifier et échanger avec les entreprises ayant des besoins de recrutement ainsi que les organismes de formation pour le projet professionnel pour organiser 4 découvertes et un mini-jobdating de 4 structures - Guider le public à prendre contact avec les entreprises ou le faire soi-même pour trouver emploi et formation - Coordonner des intervenants partenaires d'un programme - Représenter WeJOB sur les forums, auprès de partenaires et financeurs - Assurer le reporting, rechercher de nouveaux partenariats La mission est réalisée avec la Coordinatrice d'équipe sur la planification de l'activité, interlocutrice également sur vos besoins de suivi des des jobeurs. En fonction des besoins de la structure, nous pourrons peut-être étudier d'autres missions à l'issue en 2025. Vos principaux atouts : - Expérience de CEP / CIP ou forte proximité de métier - Expérience auprès d'un public éloigné de l'emploi ou de femmes - Aisance à l'animation d'ateliers collectifs - Aisance relationnelle et sens d'écoute. - Bonne connaissance des métiers et des entreprises - Travail en autonomie - Intérêt pour le contact et l'échange avec les entreprises - Qualité du suivi / rédactionnel Conditions de poste : - Type de contrat : CDD 3 à 4 mois - Lieu du programme : Langon / Toulenne - Temps de travail : 32 à 35h en fonction de vos besoins - Rémunération : Entre 2350€ Brut mensuels pour un temps plein - Avantages : carte tickets restaurant + mutuelle + 50 % de l'abonnement du transport + 15€ mensuel / mobilités douces - Date de démarrage : fin avril / début mai 2024