Travailleur(se) social(e) diplômé(e) - CHS >> CDI-temps plein Diplôme (ASS/ES/CESF) exigé Service de rattachement : Pôle Hébergement Insertion Lieu : Bagneux - déplacements villes limitrophes Salaire : selon CCN 51 avec reprise de 30% de l'ancienneté Temps de travail : 35h/semaine Horaires : 9h17h OU 14h21h - un samedi par mois travaillé Possibilité d'être d'astreinte rémunérée Avantages : prime Ségur - prime décentralisée mensualisée - prise en charge à 50% du titre de transport - Congés trimestriels - tickets restaurant Mission : Au sein du PHI AUXILIA, pour le service CHU ALTHO, vous assurez un accompagnement global (social, éducatif, administratif et professionnel) des familles hébergées avec leurs enfants en hébergement diffus aux alentours de Bourg-La-Reine. Vous êtes référent(e) des familles, en apportant aux personnes conseils et orientations dans leur projet afin de favoriser leur autonomie et les accompagner vers une solution de sortie adaptée. Vous contribuez à l'application du contrat de séjour et du règlement de fonctionnement. Vous participez à la mise en place et l'animation d'ateliers collectifs à destination du public. Activités : - Effectuer un accompagnement social global - Accompagner les résidents dans la gestion et l'entretien de leur hébergement - Veiller au bon déroulement des actes de la vie quotidienne - Être garant(e) du règlement de fonctionnement - Favoriser l'apprentissage des règles de vie en collectivité - Effectuer des visites dans les appartements en diffus - Mettre en place des actions collectives - Rédiger les écrits nécessaires dans le cadre de la prise en charge - Participer aux différentes réunions - Développer le partenariat Compétences : - Expérience et connaissance du secteur de l'AHI - Bonne maîtrise du logiciel SI-SIAO - Expérience dans l'accompagnement des publics en parcours d'hébergement - Expérience dans la construction d'un projet personnalisé - Compétences rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique Qualités : - Sens de l'écoute, qualités relationnelles - Rigueur, adaptabilité et réactivité - Sens de l'analyse - Capacité à prendre du recul et à gérer des conflits - Esprit d'équipe Equipe : L'équipe actuelle est dans le partage d'expériences, forte de prises d'initiatives et de propositions dans la mise en place de projets et prête à accueillir de nouveaux collègues. Expérience : un minimum de 2 ans dans le secteur de l'hébergement. Poste à pourvoir dès à présent.