Notre client est une PME de fabrication de roues en caoutchouc recyclé en pleine croissance qui recrute des électromécaniciens sur le secteur Arrageois en mission intérim. À propos de la mission Vous êtes chargé(e) d'effectuer le préventif et le curatif électrique des équipements de production, dépanner rapidement des éléments à l'aide de schémas électriques et des logiciels d'automates (SCHNEIDER, ALLEN BRADLEY, SIEMENS) et changer les pièces défectueuses. Vous êtes tenu(e) de vérifier régulièrement les installations et les équipements de production pour s'assurer de leur bon fonctionnement, prévenir en cas d'incidents éventuels, et respecter les normes de conformité (qualité, sécurité environnement). Compétences : - Avoir des connaissances techniques en électricité et en informatique industrielle - Maîtriser la lecture et la réalisation de schémas électriques - Maîtriser les notions d'automatisme (lecture et modification de programme) - Avoir des connaissances en pneumatique, hydraulique et mécanique - Savoir diagnostiquer et réparer une panne rapidement - Évaluer le temps d'intervention - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Identifier les composants et les pièces défectueuses - Réparer un équipement, une machine, une installation Habilitations électriques BR-BC/HC-B2V/H2V 2 jours du matin, 2 jours de l'après-midi, 2 jours de nuit, mais 4 jours de repos. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationNombreuses primes liées au poste (salissure, nuit, assiduité....) 13eme mois Intéressement (14eme mois) CSE (chèques vacances, cheque cadeaux...) Mutuelle Profil recherché Junior ou expérimenté qui souhaite s'inscrire à long terme dans l'entreprise Ponctuel , investi, assidu qui n'a pas peur de se salir ! - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension - Habilitation électrique Haute tension