FinancePeople, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers comptables et financiers, recherche un Contrôleur de Gestion H/F pour une association. MISSIONS : Sous la responsabilité du Directeur Financier et dans le cadre d'une création de poste, vous contribuez au suivi financier et à l'optimisation des ressources de l'association : Élaboration et suivi budgétaire - Coordonner la planification budgétaire avec les services : collecte, analyse et consolidation des budgets. - Assurer le suivi de l'exécution budgétaire et mettre en place des outils de contrôle et d'optimisation. - Garantir la mise à jour des outils de gestion budgétaire. Gestion des financements et suivi analytique - Accompagner les équipes dans l'élaboration et le suivi des budgets liés aux financements externes. - Vérifier l'éligibilité des dépenses et assurer la traçabilité des financements affectés. - Mettre en place des outils de suivi et de gestion des fonds dédiés. Reporting et communication financière - Préparer et analyser des rapports financiers pour la direction et les financeurs. - Assurer la transmission d'informations financières claires et transparentes aux partenaires. - Accompagner les associations dans la gestion de leurs budgets et finances. Support à la Direction administrative et financière - Participer à la préparation des audits et à l'élaboration de documents financiers. - Contribuer à la mise en place de contrôles internes pour sécuriser les flux financiers. Optimisation des processus financiers - Identifier et mettre en œuvre des améliorations pour optimiser la gestion financière. - Former et accompagner les équipes sur les outils et processus de gestion. VOTRE PROFIL : De formation supérieure en Finance et Contrôle de Gestion, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur ce type de poste en association. Autonome et rigoureux, vous avez un bon relationnel et savez travailler en équipe. Vous êtes très à l'aise sur Excel et vous maîtrisez Power BI. MODALITÉS : 38 heures par semaine (18 jours de RTT) Tickets Restaurant d'une valeur de 11 € prise en charge à 60 % ; Participation au transport à hauteur de 75 % ; Retraite complémentaire prise en charge à 100 % ; Mutuelle et prévoyance prise en charge à 70 % par l'employeur ; Télétravail possible