1 poste de Responsable de service socio-éducatif (H/F) - CDI Temps plein à pourvoir au Territoire Clermont Pays d'Issoire Poste basé à Cournon et Issoire Dans le cadre de la Protection de l'Enfance, placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice, en lien avec l'équipe de direction, le/la responsable de service socio-éducatif intervient auprès de l'équipe éducative : - d'un foyer habilité pour l'accueil de 9 enfants de 9 à 15 ans basé à Issoire, - d'un foyer appartement habilité pour l'accompagnement à l'autonomie d'adolescents basé à Cournon. Missions : - Assure la quotidienneté de fonctionnement du service et sa continuité o Assure la conformité et la sécurité des biens et des personnes - Garantit la qualité de l'accompagnement des enfants accueillis en déclinant les valeurs associatives : o Met en œuvre le projet d'établissement dans le cadre des orientations associatives et des politiques sociales o Elabore avec l'équipe de Direction la continuité de l'activité, les modalités d'accueil et d'accompagnement o Garantit le bon fonctionnement et la continuité de service dans le respect de l'accord d'entreprise o Est garant des projets et des droits des enfants et adolescents confiés - Assure le management opérationnel des équipes placées sous sa responsabilité : o Coordonne le fonctionnement général du quotidien de l'établissement dans la perspective d'une meilleure qualité de vie au travail, dans un contexte sécurisé. o Assure la continuité de service via une organisation du temps de travail conforme et efficiente. o Accompagne la rédaction des écrits professionnels o Réalise régulièrement les entretiens professionnels Compétences et capacités attendues : - Compétences et appétences à travailler en équipe de Direction indispensable. - Connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance et de l'environnement juridique appréciable - Maîtrise des outils bureautiques et d'un logiciel de planification souhaitée - Capacité d'innovation et d'adaptation pour mettre en place un service au regard des outils de la Loi 2002-2 Profil : - Diplôme de niveau 6 minimum en santé/social/médico-social - Expérience significative de la protection de l'enfance de plus de 3 ans - Expérience d'encadrement d'équipe de 2 ans minimum - Permis B indispensable Spécificités du poste : - Salaire conventionnel + Ancienneté : statut collectif régi par les dispositions d'un accord d'entreprise type CCN66 - Astreintes Poste à pourvoir en mai 2025