Sous la responsabilité du chef de service « Finances/Comptabilité », et dans le respect de la règlementation et des délibérations du Syndicat, vous exercerez les missions de gestionnaire comptable au sein d'une équipe de 5 personnes. Le Syndicat EAU47 à pour compétences la gestion de l'Eau Potable, l'Assainissement Collectif et l'Assainissement Non Collectif. L'instruction budgétaire utilisé est donc la M49. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES 1.Exécution budgétaire Exécuter et assurer le suivi des dépenses et des recettes d'une partie des budgets du Syndicat (engagements, validation de bons de commande, mandatement des factures, réalisation de titres de recettes, gestion comptable de rôle de facturation,) Suivi financier des marchés publics (suivi et mandatement des situations) Mandatement des emprunts, gestion de la dette et suivi de la trésorerie Déclaration TVA Mettre à jours les fichiers tiers Gestion des opérations patrimoniales (amortissements, .) Suivi financier des contrats et conventions Gérer et mettre à jour les outils de suivi financier et tableaux de bord 2. Participation à l'élaboration budgétaire en lien avec le Chef de service Elaboration des Comptes Administratifs Participer à l'élaboration des Budgets Primitifs et autres actes budgétaires Etablissement des états de fin d'exercice (restes à réaliser) Participation à l'établissement des actes (arrêtés et délibérations) relatifs aux budgets MISSION SECONDAIRE Accueil téléphonique occasionnel (standard du siège du Syndicat EAU47) PROFIL REQUIS Savoir-faire : Posséder des connaissances dans le domaine des finances publiques, de la comptabilité, et de la Gestion Budgétaire Comptable Publique ; Notions sur les règles budgétaires et comptables des marchés publics ; Maîtriser le Pack Office 365 (Excel, Word) Utilisation de logiciels de gestion comptable Une connaissance de la nomenclature M49 serait appréciée Savoir être : Qualités relationnelles Implication et sens du travail en équipe Rigueur, réactivité, efficacité et fiabilité Organisation Discrétion Fonctionnaire territorial (voie de mutation, détachement ou concours) ou CDD de droit public Cadre d'emploi des Adjoints Administratifs (Catégorie C) ou Rédacteurs (Catégorie B) Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) Temps complet => 39h/semaine (25 à 27 jours de congés + 23 jours de RTT) Avantages professionnels : Adhésion à un comité d'actions sociales (CNAS) : chèques vacances, Noël des enfants et rentrée scolaire, aides financières, séjours vacances.et bien plus encore. Possibilité d'ouverture d'un Compte Epargne Temps Participation employeur à la protection sociale (Santé et Prévoyance) La prise en charge de votre abonnement transport Possibilité de télétravail partiel La possibilité de versement du Forfait Mobilité Durable