Psychologue du Travail (H/F) 94 - VILLEJUIF
Offre n° 190CBXY
Psychologue du Travail (H/F)
94 - VILLEJUIF - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 mars 2025
Sous la responsabilité de la Responsable d'activités et en lien avec les autres membres de l'équipe interdisciplinaire, le psychologue exerce ses fonctions auprès de jeunes en insertion (16-29 ans) MNA et/ou en situation de handicap en insertion au sein de notre projet Prépa-apprentissage. Missions : - Conduite d'évaluations/diagnostics psychologiques pour identifier les besoins et potentialités des jeunes, - Accompagnement et soutien des jeunes accueillis pour promouvoir leur autonomie et bien-être, - Analuse des compétences et des limites de santé - Elaborer un projet professionnel réaliste et réalisable - Soutenir l'élaboration psychique en facilitant l'expression du jeune par des entretiens individuels ou par des ateliers collectifs - Développer un réseau professionnel avec les acteurs du champ du handicap - Rédaction d'écrits (bilans, compte-rendus) Connaissances requises : Expérience du public adolescent et jeune adulte Connaissance du handicap psychique Pratique des tests d'évaluations psychométriques et projectifs Connaissance de l'environnement institutionnel du handicap et de la formation Maîtrise de l'Arabe Approches interculturelles Compétences requises Mobilité Tests psychométriques et projectifs Initiatives, autonomie et adaptation Appétence au travail en équipe pluridisciplinaire Profil recherché : Master 2 de Psychologie du Travail Expérience souhaitée : 3 ans auprès des jeunes en situation de handicap CDI à temps plein Indice 270 à 360 selon la Convention Collective des Organismes de Formation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2683.0 Euros à 3817.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - MASTER 2 DE PSYCHOLOGIE CLINIQUE Cette formation est indispensable
Compétences
- Définir des besoins en développement des compétencesCette compétence est indispensable
- Mener un entretien, une interview, une auditionCette compétence est indispensable
- Psychologie du travailCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ASS FORMA AIDE REINSERT
10 à 19 salariés
Mme NATHALIE ROTURIER
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