Vous interviendrez dans le cadre d'un mi-temps sur le dispositif d'hébergement d'urgence maternité (UHU) situé à La Garde et proposant 10 places d'hébergement pour femmes en pré et post-accouchement (et leur nourrisson) sans solution de logement. Vous assurez l'accompagnement social des femmes seules en pré (4éme mois de grossesse) et post accouchement, sans domicile fixe. Profil recherché : vous êtes doté(-e) d'un diplôme de travailleur/se social (ASS, CESF). Idéalement, vous avez une première expérience professionnelle. Conditions d'emploi : Poste à pouvoir dès que possible en CDD (17h50 par semaine). Salaire de base selon CCN Alisfa de 1269 euros bruts pour un mi-temps. Reprise de l'expérience professionnelle dans la branche. 25 jours ouvrés de congés (ou 30 jours ouvrables) et 8 jours de congés supplémentaires. Informations complémentaires : CSE (tarifs préférentiels sur les loisirs toute l'année, Bons d'achat) - Mutuelle d'entreprise avantageuse avec une prise en charge employeur à 60 % . Notre processus de recrutement : Envoyez-nous votre CV et votre LM (lettre de motivation obligatoire). Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique. Nous organisons un entretien avec votre potentiel(le) futur(e) Responsable.