Assistant(e) de Direction du Pole Solidarité (H/F) 54 - MAXEVILLE
Offre n° 190CDQF
Assistant(e) de Direction du Pole Solidarité (H/F)
54 - MAXEVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 mars 2025
La ville de Maxéville recrute un(e) Assistant(e) de Direction Responsable du service Administratif-Secrétariat-Accueil du Pole Solidarité Le Pôle Solidarité de la ville rassemble plusieurs services dédiés à la cohésion sociale, englobant la Petite Enfance, l'emploi-développement économique, la Politique de la ville, le soutien social et les services aux seniors. Travaillant en étroite collaboration avec les autres services municipaux ainsi que les partenaires institutionnels et associatifs locaux, le Pôle Solidarité assure un soutien aux diverses initiatives communautaires. En tant qu'assistant, vous apporterez un soutien indispensable au responsable du Pôle Solidarité. Vos responsabilités principales incluront l'organisation, la gestion administrative et la coordination des communications et informations au sein du Pôle. Sous la supervision du responsable, vous serez chargé de la gestion administrative des activités du Pôle, travaillant en collaboration avec les directeurs de service et les responsables concernés. Vous superviserez également le personnel d'accueil et administratif de la Maison du Lien et de Solidarité et du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS). Vos tâches incluent : Le secrétariat du Pôle Solidarité et du CCAS, comprenant la gestion des appels, l'organisation de l'agenda du responsable et des élus, et la préparation de réunions et de dossiers. La rédaction et la mise en forme de divers documents administratifs à destination interne et externe. La gestion des parapheurs, courriers et notes entre les différents services. La contribution aux montages des dossiers élaborés par la direction et la gestion comptable et des ressources humaines (suivi des congés, bons de commande, etc.) La préparation et le suivi des réunions de la Commission Communale Solidarité et du Conseil d'Administration du CCAS, ainsi que la gestion des aides et délibérations. La gestion de l'intendance, incluant la réservation des salles, l'organisation des interventions des services techniques et la gestion des stocks de consommables. En matière d'encadrement, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des agents d'accueil et de secrétariat, en assurant un accueil efficace des administrés, en organisant les espaces d'accueil, et en veillant à la qualité des services rendus. Vous serez également responsable de l'organisation des équipes, de l'animation des réunions de service, de l'évaluation des besoins de formation des agents, et de la participation aux processus de recrutement. Votre poste nécessite des connaissances approfondies du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques de solidarité, ainsi que des compétences en gestion de secrétariat, communication, rédaction et utilisation des outils bureautiques. La rigueur, la discrétion et la capacité à travailler en équipe et à encadrer sont également essentielles. Les horaires de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 du lundi au vendredi, offre une rémunération statutaire,13ème mois, chèque déjeuner, participation employeur assurance maintien de salaire et mutuelle (MNT) et chèque déjeuner Les candidatures sont acceptées jusqu'au 20 avril 2025.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.00 Euros sur 13 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - si diplôme minimum bac + 3
Formations
- Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat direction - avec expérience dans le même domaine Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Secrétariat assistanat direction - débutant Cette formation est indispensable
Compétences
- connaitre les outils bureautiquesCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Assurer un accueil téléphonique
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Gestion administrative du courrier
- Gérer un planning
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Planification des tâches et gestion des priorités
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE MAXEVILLE
100 à 199 salariés
Le Pôle Espace Public (PEP) regroupe les services techniques de la ville, composés du Patrimoine/Logistique, du Cadre de Vie/Environnement, de l'Urbanisme et la Participation Citoyenne/Coordination des Brasseries. Le PEP travaille également de manière très étroite avec le service support « Finances et marchés publics ».
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