Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F) 972 - FORT DE FRANCE
Offre n° 190CDTL
Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)
972 - FORT DE FRANCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2025
Spécialisée dans la distribution d'équipements de protection individuelle (EPI) pour les professionnels. Notre mission : garantir la sécurité des travailleurs en leur proposant des solutions fiables, innovantes et adaptées à leurs besoins. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) passionné(e), autonome et orienté(e) terrain. En lien direct avec la direction commerciale, vous serez en charge de : Développer et fidéliser un portefeuille de clients (secteurs BTP, industrie, collectivités, etc.) Identifier les besoins en protection individuelle et conseiller les clients sur les solutions adaptées (chaussures de sécurité, gants, casques, vêtements haute visibilité, etc.) Réaliser les devis, suivre les commandes et assurer le service après-vente Participer à des salons professionnels et représenter l'entreprise sur le terrain Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations marché Profil recherché Expérience réussie en tant que commercial(e), idéalement dans le domaine de l'EPI ou des fournitures industrielles Bonnes connaissances techniques ou forte appétence pour les produits techniques Sens du service client, autonomie, capacité de négociation Permis B indispensable (déplacements réguliers)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Techniques commercialesCette compétence est indispensable
- Analyse des besoins des clients
- Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
- Fournir un service client de qualité
- Gestion de la relation client (CRM)
- Maîtriser les services proposés par l’entreprise et le cadre légal dans lequel elle évolue
- Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres
- Présentation de produits techniques
- Reporting d'activité commerciale
- Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
- Établir un devis
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Évaluer la satisfaction client
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
HOLDINGEST
1 ou 2 salariés
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