Mécanicien industriel / Mécanicienne industrielle d'entretien (H/F) 76 - ELBEUF
Offre n° 190CGBG
Mécanicien industriel / Mécanicienne industrielle d'entretien (H/F)
76 - ELBEUF - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 mars 2025
Sous la responsabilité du chef de projet, votre rôle sera de préparer, planifier, organiser et suivre un chantier industriel pour la partie mécanique. Missions principales pour réaliser l'assemblage complet d'une machine : - Evaluer le temps nécessaire aux tâches de montage - Déterminer et choisir l'outillage approprié pour réaliser les différents assemblages - Assurer les réglages mécaniques de la machine - Assembler et raccorder une platine et des actionneurs ou accessoires pneumatiques - Raccorder éventuellement un capteur ou un équipement sur la machine - Noter et transmettre les évolutions sur les plans, en fonction des besoins et des évolutions en atelier et/ou sur chantier - Participer aux essais, mises en service et vérifications - Anticiper les besoins et les demandes de petites fournitures (visserie, consommables, etc.), en fonction des besoins récurrents, pour composer un stock permanent - Remonter les besoins en outillage et veiller à son bon état permanent - Participer à la gestion des plannings et des effectifs - Respecter les heures et le budget alloués au chantier - Respecter les règles de sécurité, y compris pour le travail en hauteur, levage, avec utilisation appropriée des EPI - Communiquer régulièrement avec le chef de projet Relations internes / externes - Direction, ingénieur d'affaires, BE, - Peut être en contact direct avec les clients - Agences d'intérim et sous-traitants Des déplacements ponctuels peuvent être à prévoir pour l'intégration de nos machines chez les clients. Vous justifiez d'une expérience idéalement 2 ans en tant que Chef de chantier. Les connaissances suivantes seraient un plus : - Transfert industriel, montage et installation de machines - Méthode des 5S (phase d'atelier puis phase de chantier) - Environnement automobile - Notions d'électricité Habilitations : - CACES 1 et 3 valides, pour conduire les chariots élévateurs de l'atelier - Idéalement CACES Nacelle valide - Port du harnais et travail en hauteur
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
- Participation/action
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - en montage mécaniqueCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Respecter la procédure de réception et stockageCette compétence est indispensable
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueuxCette compétence est indispensable
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installationCette compétence est indispensable
- Lire et interpréter des plans d'implantationCette compétence est indispensable
- Lire et interpréter un schéma pneumatiqueCette compétence est indispensable
- Lire, comprendre et annoter un dossier de plansCette compétence est indispensable
- Maintenance préventive/curative de deuxième niveauCette compétence est indispensable
- Procéder à des tests, expérimentationsCette compétence est indispensable
- réaliser l'assemblage de composantsCette compétence est indispensable
- Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniquesCette compétence est indispensable
- Réaliser ou organiser le montage de sous-ensemblesCette compétence est indispensable
- Réaliser préparation de chantier avant expéditionCette compétence est indispensable
- Vérifier/contrôler la géométrie de pièce mécaniqueCette compétence est indispensable
- ÉlectromécaniqueCette compétence est indispensable
- Concevoir, améliorer un équipement électrique ou une installation électrique
- Etablir une procédure de levage
- Régler et mettre au point une machine
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Employeur
DEVATECH
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Créée en 2016, DEVATECH SAS est la branche de DEVA spécialisée en ingénierie, intégration industrielle et manufacturing.En réponse à une industrie en perpétuelle croissance, nous mettons l accent sur le recrutement afin que nos talents soient les innovateurs de demain.Présent aujourd hui dans trois pays et autour de thématiques phares comme l'électrification et l industrie 4.0, nous avons misé sur notre taille humaine afin d assurer un accompagnement personnalisé et propre à chacune de nos comp Mme HABSATOU GUEYE
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