Encadrant technique Espaces Verts (H/F) 52 - VAILLANT
Offre n° 190CHGH
Encadrant technique Espaces Verts (H/F)
52 - VAILLANT - Localiser avec Mappy
Publié le 25 mars 2025
La Régie Rurale est une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE) située à Vaillant (52). Nous accompagnons des personnes en difficulté vers un retour à l'emploi en leur proposant un cadre de travail, une montée en compétences et un accompagnement socio-professionnel adapté. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Encadrant(e) Technique d'Insertion pour renforcer notre équipe Espaces Verts. ________________________________________ Votre mission Sous la responsabilité de la direction et du responsable d'activité espaces verts, et en collaboration avec l'accompagnatrice socio-professionnelle et vos collègues encadrants, vous aurez pour mission de superviser les équipes de salariés en insertion sur les activités d'entretien des espaces verts et des espaces naturels ainsi que sur du bûcheronnage (durant la période hivernale). Vos responsabilités principales : Volet technique - Assurer l'encadrement technique des équipes sur le terrain. - Organiser et programmer les chantiers (préparation, suivi, respect des règles de sécurité et des règles de l'art). - Organiser, gérer et entretenir le parc matériel. - Formaliser le suivi et rendre compte de l'avancement des chantiers. - Participer à l'élaboration des devis. - Conseiller les collectivités sur la gestion de leurs espaces sans produits phytosanitaires et mettre en œuvre les solutions proposées. - Réaliser des travaux de : o Entretien des espaces verts et naturels o Maçonnerie paysagère o Entretien du bâti o Bûcheronnage - Entretenir les relations avec les donneurs d'ordre (communes, collectivités.). Volet socio-professionnel - Transmettre avec pédagogie les savoir-faire et savoir-être professionnels. - Évaluer les acquis des salariés en insertion et assurer leur montée en compétences. - Travailler en lien avec les partenaires sociaux et institutionnels. - Accompagner vers l'emploi et développer un réseau de partenariat d'entreprises
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Selon convention collective et exp
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
- Relayer de l'information
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
REGIE RURALE
20 à 49 salariés
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