Auxiliaire de puériculture H/F à temps plein

Auxiliaire de puériculture H/F à temps plein 69 - LYON 09

Offre n° 190CHWS
Auxiliaire de puériculture H/F à temps plein

69 - LYON 09 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 mars 2025

Poste d'AP (diplôme d'état obligatoire) sur une crèche associative à gestion parentale, de 33 berceaux. 2 groupes d'enfants en inter-âge avec un extérieur. Amplitude horaire de 7h30 à 18h15. Convention collective ALISFA (8 jours de congés conventionnels supplémentaires). Pour un temps plein (36,25h: 7 jours de RTT par an). Mutuelle prise en charge à 50 %. Travail avec une psychologue sur le terrain, et APP. Mise en place des projets dont le langage gestuel associé à la parole, pédagogie Montessori, autonomie autours des repas, et sorties extérieures. Esprit familial avec des temps conviviaux prévus avec les familles ( café des parents réguliers, temps festifs sur des évenements comme le carnaval ou fête de fin d'année)

Type de contrat
CDD - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2148.0 Euros à 2148.75 Euros sur 12.0 mois
  • Mutuelle
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent - DE auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
  • adaptabilitéCette compétence est indispensable
  • BienveillanceCette compétence est indispensable
  • CommunicationCette compétence est indispensable
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
  • Participer à un projet pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
  • Pathologies de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
  • Réaliser la prise des mesures biométriques (poids, taille, ...) d'un enfant et communiquer les informations à l'équipe médicaleCette compétence est indispensable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
  • travail en équipeCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • S'adapter aux changements

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

L'OURS EN PELUCHE

10 à 19 salariés

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